FidAR - Women-On-Board-Index 185 - 2021

2 FidAR … WOM E N - O N - B OA R D - I N D E X 1 8 5 … 2021 EINLEITUNG 2 WICHTIGSTE ERGEBNISSE / EXECUTIVE SUMMARY 4 Untersuchungsbasis 4 Frauenanteil in den Aufsichtsräten 4 Frauenanteil in den Vorständen 5 Zielgrößen 6 RANKINGS DES WOB-INDEX 185 UND DES WOB-INDEX 100 7 WoB-Index 185 I – Ranking nach dem Frauenanteil im Aufsichtsrat 8 WoB-Index 100 I – Ranking nach dem Frauenanteil im Aufsichtsrat 12 WoB-Index 185 II – Ranking nach Frauenanteil im Aufsichtsrat und Vorstand – Top 50 15 FRAUEN IN DEN AUFSICHTSRÄTEN DER UNTERNEHMEN 17 Anteil Frauen im Aufsichtsrat (Gesamtaufsichtsrat) 17 Aufsichtsratsvorsitzende und Mehrfachmandate 20 Frauenanteil im Aufsichtsrat der 106 Quoten- und 80 Nicht-Quotenunternehmen 21 Internationalität der Frauen im Aufsichtsrat 23 Anteil Frauen im Aufsichtsrat (nur Anteilseignerseite) 23 Anteil Frauen im Aufsichtsrat (nur Arbeitnehmerseite) 26 Anteil Frauen in den wichtigsten Ausschüssen der Aufsichtsräte 28 Zeitpunkt der Wahlen zum Aufsichtsrat 29 Erforderliche Frauen zur Erreichung der 30-Prozent-Quote 30 FRAUEN IN DEN VORSTÄNDEN DER UNTERNEHMEN 32 Einstellung zum Mindestbeteiligungsgebot 32 Mindestbeteiligungsgebot 33 WoB-Index 66 I – Ranking Mindestbeteiligungsgebot Vorstand 34 Frauenanteil im Vorstand 36 Übersicht der Frauen in den Vorständen der 186 Unternehmen 40 ZIELGRÖSSEN ZUM FRAUENANTEIL 43 Seit 2017 definierte Zielgrößen 44 Zielgröße Null bei Vorständen weiterhin dominant 45 Seit 2017 definierte Zielgrößen für den Aufsichtsrat 50 Seit 2017 definierte Zielgrößen für den Vorstand 53 Seit 2017 definierte Zielgrößen für die 1. Managementebene 56 Seit 2017 definierte Zielgrößen für die 2. Managementebene 59 Fristen für die seit 2017 neu definierten Zielgrößen 61 FAZIT UND DANKSAGUNG 62 METHODIK 63 GESETZLICHE GRUNDLAGEN 65 FIDAR IMPROFIL / KONTAKT 67 Inhalt