FidAR - Women-On-Board-Index 185 - 2021

29 Der Frauenanteil in den Aufsichtsratsausschüssen der 106 börsennotierten und paritätisch mit- bestimmten Unternehmen weichen nur noch unwesentlich von den Durchschnittswerten in den Ausschüssen der 186 Unternehmen ab. Die Werte liegen beim Prüfungsausschuss 0,4 Prozentpunk- te und beim Personalausschuss 0,7 Prozentpunkte höher; beim Nominierungsausschuss dagegen 0,7 Prozentpunkte und beim Präsidialausschuss 0,5 Prozentpunkte niedriger als der Gesamtwert. Wesentlich festzuhalten ist das Absinken des durchschnittlichen Frauenanteils in den Präsidialaus- schüssen der 106 Quotenunternehmen um 0,9 Prozentpunkte auf nur noch 17,5 Prozent. Im Prü- fungsausschuss stagniert der Wert, ansonsten ist das Wachstum im Vergleich zum Vorjahr gering. Zu beachten ist, dass viele kleinere Unternehmen, die teilweise einen nur drei- bis sechsköpfigen Aufsichtsrat haben, keine Ausschüsse bilden. 31 der untersuchten Unternehmen haben keinen Prü- fungs-, Nominierungs-, Präsidial- oder Personalausschuss. Insbesondere bei den 80 nicht der Quote unterliegenden Unternehmen ist die Zahl der Aufsichtsratsausschüsse gering. So haben etwa nur 35 (43,8 %) der 80 Nicht-Quotenunternehmen einen Nominierungsausschuss eingerichtet, bei den 106 der Quote unterliegenden Unternehmen sind es 92 (86,8 %). Zeitpunkt derWahlen zumAufsichtsrat Im laufenden Jahr 2021 finden bei 56 und damit bei 30 Prozent der 186 untersuchten Unternehmen im Rahmen der Hauptversammlung Wahlen zum Aufsichtsrat statt. Einige dieser Aufsichtsrats- wahlen haben zum Zeitpunkt dieser Untersuchung (M ärz 2021) bereits stattgefunden, ein Großteil steht aber noch an. Bei 26 und damit knapp der Hälfte dieser 56 Aufsichtsratswahlen handelt es sich um Vollwahlen, das heißt, alle oder ein großer Teil der Mitglieder der Anteilseigner werden neu ge- wählt. Bei den anderen 30 finden Nachwahlen für mindestens eine Aufsichtsratsposition statt. Viele der Einladungen zu den Hauptversammlungen sind derzeit noch nicht veröffentlicht, daher ist noch nicht abschätzbar, wie hoch der Anteil an Frauen sein wird, der im Rahmen dieser Aufsichts- ratswahlen nominiert ist. Prüfungsausschuss Nominierungsausschuss Präsidialausschuss Personalausschuss 539 155 317 73 285 50 270 Frauenanteile 1/2021 1/2020 1/2015 Prüfungsausschuss 28,8% 28,8% 14,4% Nominierungsausschuss 23,0% 22,0% 11,6% Präsidialausschuss 17,5% 18,4% 10,4% Personalausschuss 23,3% 22,1% - 13 WoB 185 © FidAR 2021 13 Anteil Frauen in den Nominierungs-, Personal-, Prüfungs- und Präsidialausschüssen der Aufsichtsräte der aktuell 106 börsennotierten und paritätisch mitbestimmten Unternehmen (Stand 01/2021) Anzahl Mitglieder gesamt Anzahl Frauen 63