Studie & Ranking WoB-Index 185
Das Mindestbeteiligungsgebot wirkt – betroffene Unternehmen mit frauenfreier Vorstandsetage stehen unter hohem Veränderungsdruck.
Der 2017 erstmals veröffentlichte Women-on-Board-Index 185 umfasst die 160 im DAX, MDAX und SDAX sowie die aktuell 23 im Regulierten Markt notierten, voll mitbestimmten Unternehmen. Die Studie ermöglicht einen Vergleich der Entwicklung bei den der festen Quote unterliegenden Unternehmen mit der der nicht unter die Quote fallenden, im DAX notierten Konzerne. Die Rankings des Women-on-Board-Index 185 wurden zum 30. April 2022 aktualisiert.
Aktuelle Rankings ansehen Detaillierte Studie ansehenZusammenfassung & Methodik
Unternehmen untersucht
(160 deutsche börsen- und 23 im Regulierten Markt notierte Unternehmen)
Mit dem zweiten Führungspositionengesetz (FüPoG II) hat die Bundesregierung für die gleichberechtigte Teilhabe in Spitzengremien der Wirtschaft neue Vorgaben festgeschrieben. Für die Privatwirtschaft ist die Zielrichtung eindeutig: Frauenfreie Vorstandsetagen sollen bald der Vergangenheit angehören – das Mindestbeteiligungsgebot für Vorstände börsennotierter und paritätisch mitbestimmter Unternehmen mit mehr als drei Mitgliedern sieht bei Neubesetzungen ab 1. August 2022 zwingend eine Frau im Vorstand vor. Und auf Unternehmen, die mit Zielgröße Null für die Vorstandsetage planen, wird der Druck massiv erhöht. Möglich wird das vor allem, weil eine Säule des FüPoG I nachweislich gewirkt hat: Die gesetzliche Pflicht, 30 Prozent Frauen im Aufsichtsrat zu erreichen, wird erfüllt. Die zweite Säule, die den Unternehmen Freiraum bei der Festlegung individueller Zielgrößen bietet, hat ihre Wirkung jedoch weitgehend verfehlt.
WeiterlesenDer Women-on-Board-Index 185 von FidAR wird aus den Zahlen von Frauen in Aufsichtsräten und Vorständen der 160 im DAX, MDAX und SDAX notierten sowie der aktuell 23 paritätisch mitbestimmten, im Regulierten Markt notierten Unternehmen in Deutschland gebildet.
Stichtag für die vorliegende Studie ist der 15.01.2022. Änderungen in der Besetzung der Aufsichtsräte wurden bis zum 30.04.2022 berücksichtigt, einschließlich der am 03.03.2022 mit Wirkung zum 22.03.2022 erfolgten Änderungen in der Zusammensetzung der Indizes der Deutschen Börse sowie diverser außerplanmäßiger Anpassungen der Indizes.
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Frauenanteil im Aufsichtsrat
Der Women-on-Board-Index 185 I wird aus dem prozentualen Anteil der Frauen im Aufsichtsrat im Verhältnis zur Gesamtzahl der Aufsichtsratsmitglieder gebildet.
Frauenanteil im Aufsichtsrat – Entwicklung seit 2015
33,48% aller Aufsichtsräte der 183 untersuchten Unternehmen sind Frauen.
Frauenanteil im Aufsichtsrat von mindestens 30%
136 der 183 untersuchten Unternehmen erreichen 30% Frauenanteil im Aufsichtsrat.
| # | Unternehmen | Notierung | Quote |
|---|---|---|---|
| 1 | CEWE Stiftung & Co. KGaA | SDAX | 58,33% |
| 2 | Hannover Rück SE | DAX | 55,56% |
| 2 | Zalando SE | DAX | 55,56% |
| 4 | Covestro AG | DAX | 50,00% |
| 4 | Deutsche Telekom AG | DAX / TecDAX | 50,00% |
| 4 | EVOTEC SE | MDAX / TecDAX | 50,00% |
| 4 | FUCHS PETROLUB SE | MDAX | 50,00% |
| 4 | HORNBACH HOLDING AG & Co. KGaA | SDAX | 50,00% |
| 4 | Infineon Technologies AG | DAX / TecDAX | 50,00% |
| 4 | KWS SAAT SE & Co. KGaA | SDAX | 50,00% |
| 4 | MorphoSys AG | SDAX / TecDAX | 50,00% |
| 4 | Software AG | MDAX / TecDAX | 50,00% |
| # | Unternehmen | Notierung | Quote |
|---|---|---|---|
| 170 | adesso SE | SDAX | 0,00% |
| 170 | ATOSS Software AG | SDAX | 0,00% |
| 170 | Dermapharm Holding SE | SDAX | 0,00% |
| 170 | flatexDEGIRO AG | SDAX | 0,00% |
| 170 | Grand City Properties S.A. | MDAX | 0,00% |
| 170 | Hypoport AG | MDAX | 0,00% |
| 170 | Nemetschek SE | MDAX / TecDAX | 0,00% |
| 170 | PVA TePla AG | SDAX | 0,00% |
| 170 | Rational AG | MDAX | 0,00% |
| 170 | Sixt SE | MDAX | 0,00% |
| 170 | STRATEC SE | SDAX | 0,00% |
| 170 | VARTA AG | MDAX / TecDAX | 0,00% |
| 170 | Wacker Neuson SE | SDAX | 0,00% |
| 170 | Zeal Network SE | SDAX | 0,00% |
Vollständiger Women-on-Board-Index 185 I als PDF (aktualisiert zum 30. April 2022)
Frauenanteil im Aufsichtsrat und Vorstand
Der Women-on-Board-Index 185 II wird aus dem prozentualen Anteil der Frauen im Aufsichtsrat und der Frauen im Vorstand im Verhältnis zur Gesamtzahl der Aufsichtsrats- und Vorstandsmitglieder gebildet.
Frauenanteil im Vorstand – Entwicklung seit 2015
Nur 14,72% der Vorstände der 183 untersuchten Unternehmen sind Frauen.
Frauenanteil in Aufsichtsrat und Vorstand von mindestens 30%
39 der 183 untersuchten Unternehmen erreichen 30% Frauenanteil in Aufsichtsrat und Vorstand.
| # | Unternehmen | Notierung | Quote |
|---|---|---|---|
| 1 | ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft | Reg. Markt (Börse Hamburg, Hannover) | 67,50% |
| 2 | HORNBACH HOLDING AG & Co. KGaA | SDAX | 50,00% |
| 3 | Zalando SE | DAX | 44,44% |
| 4 | Deutsche Telekom AG | DAX / TecDAX | 43,75% |
| 4 | Suse S. A. | SDAX / TecDAX | 43,75% |
| 6 | Pfeiffer Vacuum Technology AG | SDAX / TecDAX | 41,67% |
| 6 | TAG Immobilien AG | MDAX | 41,67% |
| 8 | BREMER LAGERHAUS-GESELLSCHAFT –Aktiengesellschaft von 1877– | Reg. Markt (Börse Berlin), Freiverkehr Frankfurt, Hamburg | 40,63% |
| 9 | Covestro AG | DAX | 37,50% |
| 9 | Software AG | MDAX / TecDAX | 37,50% |
| 11 | Commerzbank AG | MDAX | 36,79% |
| 12 | Fresenius Medical Care AG & Co. KGaA | DAX | 36,67% |
| 12 | thyssenkrupp AG | MDAX | 36,67% |
| # | Unternehmen | Notierung | Quote |
|---|---|---|---|
| 173 | adesso SE | SDAX | 0,00% |
| 173 | ATOSS Software AG | SDAX | 0,00% |
| 173 | flatexDEGIRO AG | SDAX | 0,00% |
| 173 | Hypoport AG | MDAX | 0,00% |
| 173 | Nemetschek SE | MDAX / TecDAX | 0,00% |
| 173 | Rational AG | MDAX | 0,00% |
| 173 | Sixt SE | MDAX | 0,00% |
| 173 | STRATEC SE | SDAX | 0,00% |
| 173 | VARTA AG | MDAX / TecDAX | 0,00% |
| 173 | Wacker Neuson SE | SDAX | 0,00% |
| 173 | Zeal Network SE | SDAX | 0,00% |
Vollständiger Women-on-Board-Index 185 II als PDF (aktualisiert zum 30. April 2022)
Frauenanteil im Aufsichtsrat
(nur Arbeitnehmerseite)
Der Women-on-Board-Index 185 III berücksichtigt ausschließlich den Frauenanteil auf der Arbeitnehmerseite der Aufsichtsräte im Verhältnis zum Gesamtaufsichtsrat.
Frauenanteil auf Arbeitnehmerseite des Aufsichtsrat – Vorjahresvergleich
14,48% (298 von 2058) der Aufsichtsräte auf der Arbeitnehmerseite der 183 untersuchten Unternehmen sind Frauen.
Frauenanteil auf Arbeitnehmerseite des Aufsichtsrat von mindestens 30%
101 der 183 untersuchten Unternehmen erfüllen die 30%-Quote im Aufsichtsrat auf der Arbeitnehmerseite.
| # | Unternehmen | Notierung | Quote |
|---|---|---|---|
| 1 | Hannover Rück SE | DAX | 100,00% |
| 1 | Software AG | MDAX / TecDAX | 100,00% |
| 3 | CEWE Stiftung & Co. KGaA | SDAX | 66,67% |
| 3 | Zalando SE | DAX | 66,67% |
| 5 | Infineon Technologies AG | DAX / TecDAX | 62,50% |
| 6 | Deutsche Telekom AG | DAX / TecDAX | 60,00% |
| 7 | SAP SE | DAX / TecDAX | 55,56% |
| 8 | Amadeus Fire AG | SDAX | 50,00% |
| 8 | Basler AG | SDAX | 50,00% |
| 8 | CompuGroup Medical SE & Co. KGaA | SDAX / TecDAX | 50,00% |
| 8 | Covestro AG | DAX | 50,00% |
| 8 | Deutsche Börse AG | DAX | 50,00% |
| 8 | DMG MORI AG | Reg. Markt (Börse Frankfurt) | 50,00% |
| 8 | Fresenius SE & Co. KGaA | DAX | 50,00% |
| 8 | FUCHS PETROLUB SE | MDAX | 50,00% |
| 8 | GEA Group AG | MDAX | 50,00% |
| 8 | Hapag-Lloyd AG | Reg. Markt (Börse Frankfurt) | 50,00% |
| 8 | HeidelbergCement AG | DAX | 50,00% |
| 8 | Henkel AG & Co. KGaA | DAX | 50,00% |
| 8 | Hugo Boss AG | MDAX | 50,00% |
| 8 | Indus Holding AG | SDAX | 50,00% |
| 8 | KWS SAAT SE & Co. KGaA | SDAX | 50,00% |
| 8 | LANXESS AG | MDAX | 50,00% |
| 8 | MediClin AG | Reg. Markt (Börse Frankfurt) | 50,00% |
| 8 | Sartorius AG | DAX / TecDAX | 50,00% |
| 8 | Schaeffler AG | SDAX | 50,00% |
| 8 | secunet Security Networks AG | SDAX | 50,00% |
| 8 | Ströer SE & Co. KGaA | MDAX | 50,00% |
| 8 | Synlab AG | SDAX | 50,00% |
| 8 | TAG Immobilien AG | MDAX | 50,00% |
| 8 | Wacker Chemie AG | MDAX | 50,00% |
| # | Unternehmen | Notierung | Quote |
|---|---|---|---|
| 116 | 1&1 AG | SDAX / TecDAX | 0,00% |
| 116 | About You Holding SE | SDAX | 0,00% |
| 116 | adesso SE | SDAX | 0,00% |
| 116 | Adler Group S.A. | SDAX | 0,00% |
| 116 | ADVA Optical Networking SE | SDAX | 0,00% |
| 116 | Airbus Group SE | DAX | 0,00% |
| 116 | AIXTRON SE | MDAX / TecDAX | 0,00% |
| 116 | Aroundtown S.A. | MDAX | 0,00% |
| 116 | ATOSS Software AG | SDAX | 0,00% |
| 116 | AUTO1 Group SE | SDAX | 0,00% |
| 116 | Befesa S.A. | MDAX | 0,00% |
| 116 | Brenntag SE | DAX | 0,00% |
| 116 | CANCOM SE | MDAX / TecDAX | 0,00% |
| 116 | CTS Eventim AG & Co. KGaA | MDAX | 0,00% |
| 116 | Dermapharm Holding SE | SDAX | 0,00% |
| 116 | Deutsche EuroShop AG | SDAX | 0,00% |
| 116 | Deutsche Wohnen SE | MDAX | 0,00% |
| 116 | DIC Asset AG | SDAX | 0,00% |
| 116 | Eckert & Ziegler Strahlen- und Medizintechnik AG | SDAX / TecDAX | 0,00% |
| 116 | Encavis AG | SDAX | 0,00% |
| 116 | EVOTEC SE | MDAX / TecDAX | 0,00% |
| 116 | flatexDEGIRO AG | SDAX | 0,00% |
| 116 | Fresenius Medical Care AG & Co. KGaA | DAX | 0,00% |
| 116 | GFT Technologies SE | SDAX | 0,00% |
| 116 | Grand City Properties S.A. | MDAX | 0,00% |
| 116 | GRENKE AG | SDAX | 0,00% |
| 116 | HelloFresh SE | DAX | 0,00% |
| 116 | HORNBACH HOLDING AG & Co. KGaA | SDAX | 0,00% |
| 116 | Hypoport AG | MDAX | 0,00% |
| 116 | Instone Real Estate Group SE | SDAX | 0,00% |
| 116 | JOST Werke AG | SDAX | 0,00% |
| 116 | Klöckner & Co SE | SDAX | 0,00% |
| 116 | LEG Immobilien SE | MDAX | 0,00% |
| 116 | Linde plc | DAX | 0,00% |
| 116 | LPKF Laser & Electronics AG | SDAX / TecDAX | 0,00% |
| 116 | MorphoSys AG | SDAX / TecDAX | 0,00% |
| 116 | Nagarro SE | SDAX / TecDAX | 0,00% |
| 116 | Nemetschek SE | MDAX / TecDAX | 0,00% |
| 116 | New Work SE | SDAX / TecDAX | 0,00% |
| 116 | Nordex SE | SDAX / TecDAX | 0,00% |
| 116 | NORMA Group SE | SDAX | 0,00% |
| 116 | PATRIZIA AG | SDAX | 0,00% |
| 116 | Pfeiffer Vacuum Technology AG | SDAX / TecDAX | 0,00% |
| 116 | Porsche SE | DAX | 0,00% |
| 116 | ProSiebenSat.1 Media SE | MDAX | 0,00% |
| 116 | Puma SE | DAX | 0,00% |
| 116 | PVA TePla AG | SDAX | 0,00% |
| 116 | QIAGEN N.V. | DAX / TecDAX | 0,00% |
| 116 | Rational AG | MDAX | 0,00% |
| 116 | RTL Group S.A. | MDAX | 0,00% |
| 116 | S&T AG | SDAX / TecDAX | 0,00% |
| 116 | SAF-HOLLAND SE | SDAX | 0,00% |
| 116 | Scout24 AG | MDAX | 0,00% |
| 116 | Shop Apotheke Europe N.V. | SDAX | 0,00% |
| 116 | Siemens Healthineers AG | DAX / TecDAX | 0,00% |
| 116 | Sixt SE | MDAX | 0,00% |
| 116 | Stabilus S.A. | SDAX | 0,00% |
| 116 | STRATEC SE | SDAX | 0,00% |
| 116 | Suse S. A. | SDAX / TecDAX | 0,00% |
| 116 | TAKKT AG | SDAX | 0,00% |
| 116 | TeamViewer | MDAX / TecDAX | 0,00% |
| 116 | United Internet AG | MDAX / TecDAX | 0,00% |
| 116 | Vantage Towers AG | MDAX / TecDAX | 0,00% |
| 116 | VARTA AG | MDAX / TecDAX | 0,00% |
| 116 | VERBIO Vereinigte BioEnergie AG | SDAX / TecDAX | 0,00% |
| 116 | Vonovia SE | DAX | 0,00% |
| 116 | Wacker Neuson SE | SDAX | 0,00% |
| 116 | Zeal Network SE | SDAX | 0,00% |
Vollständiger Women-on-Board-Index 185 III als PDF (aktualisiert zum 30. April 2022)
Frauenanteil im Aufsichtsrat
(nur Anteilseignerseite)
Der Women-on-Board-Index 185 IV berücksichtigt ausschließlich den Frauenanteil auf der Anteilseignerseite der Aufsichtsräte im Verhältnis zum Gesamtaufsichtsrat.
Frauenanteil auf Anteilseignerseite des Aufsichtsrat – Vorjahresvergleich
19,00% (391 von 2058) der Aufsichtsräte auf der Anteilseignerseite der 183 untersuchten Unternehmen sind Frauen.
Frauenanteil auf Anteilseignerseite des Aufsichtsrat von mindestens 30%
31 der 183 untersuchten Unternehmen erfüllen die 30%-Quote im Aufsichtsrat auf der Anteilseignerseite.
| # | Unternehmen | Notierung | Quote |
|---|---|---|---|
| 1 | EVOTEC SE | MDAX / TecDAX | 50,00% |
| 1 | HORNBACH HOLDING AG & Co. KGaA | SDAX | 50,00% |
| 1 | MorphoSys AG | SDAX / TecDAX | 50,00% |
| 4 | Vantage Towers AG | MDAX / TecDAX | 44,44% |
| 5 | AIXTRON SE | MDAX / TecDAX | 40,00% |
| 5 | HelloFresh SE | DAX | 40,00% |
| 5 | S&T AG | SDAX / TecDAX | 40,00% |
| 5 | SAF-HOLLAND SE | SDAX | 40,00% |
| 9 | Suse S. A. | SDAX / TecDAX | 37,50% |
| 10 | Airbus Group SE | DAX | 36,36% |
| 11 | About You Holding SE | SDAX | 33,33% |
| 11 | ADVA Optical Networking SE | SDAX | 33,33% |
| 11 | Aroundtown S.A. | MDAX | 33,33% |
| 11 | Brenntag SE | DAX | 33,33% |
| 11 | CANCOM SE | MDAX / TecDAX | 33,33% |
| 11 | Deutsche EuroShop AG | SDAX | 33,33% |
| 11 | Deutsche Wohnen SE | MDAX | 33,33% |
| 11 | Fresenius Medical Care AG & Co. KGaA | DAX | 33,33% |
| 11 | FUCHS PETROLUB SE | MDAX | 33,33% |
| 11 | KWS SAAT SE & Co. KGaA | SDAX | 33,33% |
| 11 | Nagarro SE | SDAX / TecDAX | 33,33% |
| 11 | Nordex SE | SDAX / TecDAX | 33,33% |
| 11 | NORMA Group SE | SDAX | 33,33% |
| 11 | Pfeiffer Vacuum Technology AG | SDAX / TecDAX | 33,33% |
| 11 | ProSiebenSat.1 Media SE | MDAX | 33,33% |
| 11 | Puma SE | DAX | 33,33% |
| 11 | United Internet AG | MDAX / TecDAX | 33,33% |
| 11 | VERBIO Vereinigte BioEnergie AG | SDAX / TecDAX | 33,33% |
| 11 | Vonovia SE | DAX | 33,33% |
| 11 | Zalando SE | DAX | 33,33% |
| 31 | RTL Group S.A. | MDAX | 30,00% |
| # | Unternehmen | Notierung | Quote |
|---|---|---|---|
| 169 | adesso SE | SDAX | 0,00% |
| 169 | ATOSS Software AG | SDAX | 0,00% |
| 169 | Dermapharm Holding SE | SDAX | 0,00% |
| 169 | flatexDEGIRO AG | SDAX | 0,00% |
| 169 | Grand City Properties S.A. | MDAX | 0,00% |
| 169 | Hypoport AG | MDAX | 0,00% |
| 169 | Nemetschek SE | MDAX / TecDAX | 0,00% |
| 169 | PVA TePla AG | SDAX | 0,00% |
| 169 | Rational AG | MDAX | 0,00% |
| 169 | secunet Security Networks AG | SDAX | 0,00% |
| 169 | Sixt SE | MDAX | 0,00% |
| 169 | STRATEC SE | SDAX | 0,00% |
| 169 | VARTA AG | MDAX / TecDAX | 0,00% |
| 169 | Wacker Neuson SE | SDAX | 0,00% |
| 169 | Zeal Network SE | SDAX | 0,00% |
Vollständiger Women-on-Board-Index 185 IV als PDF (aktualisiert zum 30. April 2022)
Mindestbeteiligungsgebot für Vorstände
Prozentualer Anteil der Frauen im Vorstand im Verhältnis zur Gesamtanzahl für die börsennotierten und paritätisch mitbestimmten Unternehmen mit mehr als drei Vorstandsmitgliedern, die dem Mindestbeteiligungsgebot für Vorstände unterliegen. 62 der 101 börsennotierten und paritätisch mitbestimmten Unternehmen unterliegen diesem Mindestbeteiligungsgebot.
Frauen in Unternehmen mit Mindestbeteiligungsgebot für Vorstände
Von den 62 der unter das Mindestbeteiligungsgebot fallenden Unternehmen haben
16 (25,8 %) derzeit keine Frau im Vorstand.
3 der 16 Unternehmen planen weiterhin mit Zielgröße Null
3 (18,8 %) der 16 unter das Mindestbeteiligungsgebot fallenden Unternehmen
ohne Frau im Vorstand haben Zielgröße Null festgelegt.
| # | Unternehmen | Notierung | Frauenanteil Vorstand |
|---|---|---|---|
| 1 | BREMER LAGERHAUS-GESELLSCHAFT –Aktiengesellschaft von 1877– | Reg. Markt | 50,00% |
| 2 | Continental AG | DAX | 40,00% |
| 2 | MVV Energie AG | Reg. Markt | 40,00% |
| 4 | Deutsche Telekom AG | DAX / TecDAX | 37,50% |
| 4 | Mercedes-Benz Group AG | DAX | 37,50% |
| 6 | BASF SE | DAX | 33,33% |
| 6 | Beiersdorf AG | MDAX | 33,33% |
| 8 | Commerzbank AG | MDAX | 28,57% |
| 8 | SAP SE | DAX / TecDAX | 28,57% |
| 8 | Telefónica Deutschland Holding AG | MDAX / TecDAX | 28,57% |
| 11 | Allianz SE | DAX | 27,27% |
| # | Unternehmen | Notierung | Frauenanteil Vorstand |
|---|---|---|---|
| 47 | BayWa AG | SDAX | 0,00% |
| 47 | freenet AG | MDAX/TecDAX | 0,00% |
| 47 | Hugo Boss AG | MDAX | 0,00% |
| 47 | Indus Holding AG | SDAX | 0,00% |
| 47 | KION GROUP AG | MDAX | 0,00% |
| 47 | Knaus Tabbert AG | Reg. Markt | 0,00% |
| 47 | Koenig & Bauer AG | Reg. Markt | 0,00% |
| 47 | Krones AG | SDAX | 0,00% |
| 47 | LANXESS AG | MDAX | 0,00% |
| 47 | METRO AG | SDAX | 0,00% |
| 47 | MTU Aero Engines AG | DAX | 0,00% |
| 47 | Münchener Rück AG (Munich Re) | DAX | 0,00% |
| 47 | RHÖN-KLINIKUM AG | Reg. Markt | 0,00% |
| 47 | Sartorius AG | DAX / TecDAX | 0,00% |
| 47 | Vitesco Technologies Group AG | SDAX | 0,00% |
| 47 | Wüstenrot & Württembergische AG | Reg. Markt | 0,00% |