FidAR - Women-On-Board-Index 185 - 2021

6 FidAR … WOM E N - O N - B OA R D - I N D E X 1 8 5 … 2021 Aufsichtsrat 3 Die Festlegung von Zielgrößen für den Aufsichtsrat ist für die aktuell 106 Unternehmen, die der Geschlechterquote unterliegen, nicht ver- pflichtend, jedoch für die 80 nicht der Quote unterliegenden Unternehmen, insofern der Unternehmenssitz in Deutschland liegt. x7 Zielgrößen für Aufsichtsrat, Vorstand sowie 1. und 2. Managementebene x7 WoB 186 © FidAR 2021 seit 2017 definierten Zielgrößen Zielgröße für den Aufsichtsrat Zielgröße für den Vorstand Zielgröße für die 1. Managementebene Zielgröße für die 2. Managementebene 69 (86,3 %) 98 (92,5 %) 96 (90,6 %) 103 (97,2 %) 94 (88,7 %) 53 (66,3 %) 66 (82,5 %) 61 (76,3 %) 65 (81,3 %) 105 (99,1 %) 106 börsennotierte und paritätisch mitbestimmte Unternehmen 80 nicht der Quote unterliegende Unternehmen 100% 80% 60% 40% 20% 0% x8 WoB 186 © FidAR 2021 alle 186 Unternehmen, davon 157 mit Vorstandszielgröße (VZG): Zielgröße Null: 62 / 39,2 Prozent (2020: 75 / 45,5 %). 106 börsennotierte und paritätisch mitbestimmte Unternehmen, davon 95 mit VZG: Zielgröße Null: 31 / 32 Prozent (2020: 36 / 36,7 %). 80 nicht der Quote unterliegende Unternehmen, davon 62 mit VZG: Zielgröße Null: 31 / 50,8 Prozent (2020: 39 / 58,2 %). x8 Unternehmen ohne Frau im Vorstand, die mit Zielgröße Null planen 62x Zielgröße Null (39,2 %) 75x Zielgröße Null (45,5 %) 2020 2021 Zielgrößen

RkJQdWJsaXNoZXIy NzE4MjQ2