Studie & Ranking WoB-Index 100
Studie zum Frauenanteil in Führungspositionen der rund 100 börsennotierten und voll mitbestimmten Unternehmen in Deutschland.
Der 2015 erstmals herausgegebene Wob-Index 100, der die börsennotierten und voll mitbestimmten Unternehmen untersucht, sowie der WoB-Index 160 der DAX-, MDAX und SDAX-Unternehmen (vormals auch der TecDAX-Unternehmen) wurden 2017 im Women-on-Board-Index 185 zusammengefasst. Weiterhin veröffentlicht werden hier die Rankings des WoB-Index 100, ausführliche Analysen und die aktuelle Studie finden Sie unter WoB-Index 185. Sie umfasst Detailbetrachtungen zu den aktuell 107 börsennotierten und voll mitbestimmten Unternehmen, die der festen Quote von 30 Prozent Frauen in Aufsichtsräten bei Neubesetzungen unterliegen. Die Rankings des Women-on-Board-Index 100 wurden zum 1. Januar 2022 aktualisiert.
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Zusammenfassung & Methodik
Unternehmen untersucht
(107 deutsche börsennotierte und voll mitbestimmte Unternehmen)
Im Mai 2015 hat FidAR kurz nach Inkrafttreten des Gesetzes für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen in der Privatwirtschaft und im öffentlichen Dienst die Studie zum Women-on-Board-Index 100 erstmals veröffentlicht. Der WoB-Index 100 zielte zunächst darauf ab, die Zahl der börsennotierten und voll mitbestimmten Unternehmen, die ab 2016 bei Wahlen zum Aufsichtsrat eine Mindestquote von 30 Prozent Frauen erreichen müssen, zu ermitteln, und den Status Quo zum Frauenanteil in den Aufsichtsräten und Vorständen der Unternehmen zu dokumentieren.
WeiterlesenDer Women-on-Board-Index 100 von FidAR wird aus den Zahlen von Frauen in Aufsichtsräten und Vorständen der rund 100 börsennotierten und voll mitbestimmten Unternehmen in Deutschland gebildet..
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Frauenanteil im Aufsichtsrat
Der Women-on-Board-Index 100 I wird aus dem prozentualen Anteil der Frauen im Aufsichtsrat im Verhältnis zur Gesamtzahl der Aufsichtsratsmitglieder gebildet.
Frauenanteil im Aufsichtsrat – Entwicklung seit 2015
35,38% aller Aufsichtsräte der 107 untersuchten Unternehmen sind Frauen.
Frauenanteil im Aufsichtsrat von mindestens 30%
98 der 107 untersuchten Unternehmen erfüllen die 30%-Quote im Aufsichtsrat.
| # | Unternehmen | Notierung | Quote |
|---|---|---|---|
| 1 | CEWE Stiftung & Co. KGaA | SDAX | 58,33% |
| 2 | GEA Group AG | MDAX | 50,00% |
| 2 | Gerry Weber International AG | Reg. Markt (Börse Frankfurt) | 50,00% |
| 2 | Infineon Technologies AG | DAX / TecDAX | 50,00% |
| 2 | SAP SE | DAX / TecDAX | 50,00% |
| 6 | Ceconomy AG | SDAX | 47,37% |
| 7 | METRO AG | MDAX | 45,00% |
| 7 | Munich Re | DAX | 45,00% |
| 9 | Henkel AG & Co. KGaA | DAX | 43,75% |
| 9 | MAN SE | Reg. Markt (Börse Frankfurt) | 43,75% |
| 9 | MediClin AG | Reg. Markt (Börse Frankfurt) | 43,75% |
| 9 | Wüstenrot & Württembergische AG | SDAX | 43,75% |
| # | Unternehmen | Notierung | Quote |
|---|---|---|---|
| 87 | Continental AG | DAX | 30,00% |
| 87 | Daimler AG | DAX | 30,00% |
| 87 | Deutsche Bank AG | DAX | 30,00% |
| 87 | E.ON SE | DAX | 30,00% |
| 87 | Fraport AG | MDAX | 30,00% |
| 87 | Mainova AG | Reg. Markt (Börse Frankfurt) | 30,00% |
| 87 | MVV Energie AG | Reg. Markt (Börse Frankfurt) | 30,00% |
| 87 | RWE AG | DAX | 30,00% |
| 87 | Siemens Energy AG | Reg. Markt (Börse Frankfurt) | 30,00% |
| 87 | TRATON SE | SDAX | 30,00% |
| 87 | TUI AG | Reg. Markt (Börse Hannover) | 30,00% |
| 87 | Volkswagen AG | DAX | 30,00% |
| 99 | Salzgitter AG | SDAX | 28,57% |
| 100 | BayWa AG | SDAX | 25,00% |
| 100 | HENSOLDT AG | Reg. Markt (Börse Frankfurt) | 25,00% |
| 100 | Hugo Boss AG | MDAX | 25,00% |
| 100 | Knaus Tabbert AG | Reg. Markt (Börse Frankfurt) | 25,00% |
| 100 | Knorr-Bremse AG | MDAX | 25,00% |
| 100 | Krones AG | SDAX | 25,00% |
| 100 | Rheinmetall AG | MDAX | 25,00% |
| 100 | Telefónica Deutschland Holding AG | MDAX / TecDAX | 25,00% |
Vollständigen Women-on-Board-Index 100 I als PDF (aktualisiert zum 01. Januar 2022)
Frauenanteil im Aufsichtsrat und Vorstand
Der Women-on-Board-Index 100 II wird aus dem prozentualen Anteil der Frauen im Aufsichtsrat und der Frauen im Vorstand im Verhältnis zur Gesamtzahl der Aufsichtsrats- und Vorstandsmitglieder gebildet
Frauenanteil im Vorstand – Entwicklung seit 2015
Nur 12,68% der Vorstände der 107 untersuchten Unternehmen sind Frauen.
Frauenanteil in Aufsichtsrat und Vorstand von mindestens 30%
21 der 107 untersuchten Unternehmen erfüllen die 30%-Quote in Aufsichtsrat und Vorstand.
| # | Unternehmen | Notierung | Quote |
|---|---|---|---|
| 1 | ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft | Reg. Markt (Börse Hamburg, Hannover) | 50,83% |
| 2 | Ceconomy AG | SDAX | 48,68% |
| 3 | Gerry Weber International AG | Reg. Markt (Börse Frankfurt) | 41,67% |
| 4 | BREMER LAGERHAUS-GESELLSCHAFT –Aktiengesellschaft von 1877– | Reg. Markt (Börse Berlin), Freiverkehr Frankfurt, Hamburg | 40,18% |
| 5 | Deutsche Telekom AG | DAX / TecDAX | 38,75% |
| 6 | Bilfinger SE | SDAX | 37,50% |
| 6 | OSRAM Licht AG | MDAX | 37,50% |
| 8 | Commerzbank AG | MDAX | 36,67% |
| 8 | thyssenkrupp AG | MDAX | 36,67% |
| 10 | SAP SE | DAX / TecDAX | 35,00% |
| # | Unternehmen | Notierung | Quote |
|---|---|---|---|
| 93 | adidas AG | DAX | 15,63% |
| 93 | HOCHTIEF AG | MDAX | 15,63% |
| 93 | K + S AG | MDAX | 15,63% |
| 93 | RHÖN-KLINIKUM AG | Reg. Markt (Börse Frankfurt) | 15,63% |
| 93 | Talanx AG | SDAX | 15,63% |
| 98 | E.ON SE | DAX | 15,00% |
| 98 | TRATON SE | SDAX | 15,00% |
| 100 | Salzgitter AG | SDAX | 14,29% |
| 101 | BayWa AG | SDAX | 12,50% |
| 101 | HENSOLDT AG | Reg. Markt (Börse Frankfurt) | 12,50% |
| 101 | Hugo Boss AG | MDAX | 12,50% |
| 101 | Knaus Tabbert AG | Reg. Markt (Börse Frankfurt) | 12,50% |
| 101 | Knorr-Bremse AG | MDAX | 12,50% |
| 101 | Krones AG | SDAX | 12,50% |
| 101 | Rheinmetall AG | MDAX | 12,50% |
Vollständigen Women-on-Board-Index 100 II als PDF (aktualisiert zum 01. Januar 2022)