Studie & Ranking WoB-Index 183
Die auch durch die gesetzlichen Vorgaben entfachte Dynamik, den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen, ist zum Erliegen gekommen. Jetzt braucht es neue Impulse für mehr gleichberechtigte Teilhabe in der Privatwirtschaft. Mehr Engagement der Unternehmen ist das Gebot der Stunde!
Der 2017 erstmals veröffentlichte Women-on-Board-Index umfasst die 160 im DAX, MDAX und SDAX sowie die aktuell 23 im Regulierten Markt notierten, paritätisch mitbestimmten Unternehmen. Die Studie ermöglicht einen Vergleich der Entwicklung bei den der festen Quote unterliegenden Unternehmen mit der der nicht unter die Quote fallenden, im DAX notierten Konzernen. Die Rankings des Women-on-Board-Index wurden zum 1. Mai 2026 aktualisiert.
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Unternehmen untersucht
(160 deutsche börsen- und 23 im Regulierten Markt notierte Unternehmen)
Im elften Jahr nach Inkrafttreten des ersten Führungspositionengesetzes am 1. Mai 2015 hat sich die im vergangenen Jahr beobachtete rückläufige Entwicklung verstärkt. Der über Jahre anhaltende Anstieg des Frauenanteils in den Führungspositionen der Privatwirtschaft ist weitgehend gestoppt. Gleichzeitig steigt die Zahl der Unternehmen, die mit Zielgröße Null für den Vorstand planen, wieder an.
Weiterlesen Kurzfassung als PDFDer Women-on-Board-Index wird aus den Zahlen von Frauen in Aufsichtsräten und Vorständen der 160 im DAX, MDAX und SDAX notierten sowie der aktuell 23 paritätisch mitbestimmten, im Regulierten Markt notierten Unternehmen in Deutschland gebildet. Die Untersuchung der Unternehmen des TecDAX ist mit der Reform der Indizes der Deutschen Börse im Jahr 2019 entfallen, sie sind seither im DAX, MDAX oder SDAX enthalten. Das schränkt die Vergleichbarkeit der Index-bezogenen Werte mit den Daten vor 2019 ein. Stichtag für die vorliegende Studie ist der 15.01.2026. Änderungen in der Besetzung der Aufsichtsräte und Vorstände wurden bis zum 01.05.2026 berücksichtigt.
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Frauenanteil im Aufsichtsrat
Der Women-on-Board-Index 183 I wird aus dem prozentualen Anteil der Frauen im Aufsichtsrat im Verhältnis zur Gesamtzahl der Aufsichtsratsmitglieder gebildet.
Frauenanteil im Aufsichtsrat – Entwicklung seit 2015
37 % aller Aufsichtsräte der 183 untersuchten Unternehmen sind Frauen.
Frauenanteil im Aufsichtsrat von mindestens 30%
139 der 183 untersuchten Unternehmen erreichen 30% Frauenanteil im Aufsichtsrat.
| # | Unternehmen | Notierung | Quote |
|---|---|---|---|
| 1 | HORNBACH HOLDING AG & Co. KGaA | SDAX | 66,67% |
| 2 | Beiersdorf AG | DAX | 58,33% |
| 2 | Douglas AG | SDAX | 58,33% |
| 2 | Gerresheimer AG | Reg. Markt | 58,33% |
| 2 | Hugo Boss AG | MDAX | 58,33% |
| 6 | Deutsche Pfandbriefbank AG (pbb) | SDAX | 55,56% |
| 6 | HAMBORNER REIT AG | SDAX | 55,56% |
| 8 | AUTO1 Group SE | MDAX | 50,00% |
| 8 | BAYER AG | DAX | 50,00% |
| 8 | Befesa S.A. | SDAX | 50,00% |
| 8 | CEWE Stiftung & Co. KGaA | SDAX | 50,00% |
| 8 | Delivery Hero SE | MDAX | 50,00% |
| 8 | DMG MORI AG | Reg. Markt | 50,00% |
| 8 | EVOTEC SE | SDAX / TecDAX | 50,00% |
| 8 | Fresenius Medical Care AG | DAX | 50,00% |
| 8 | FUCHS SE | MDAX | 50,00% |
| 8 | Indus Holding AG | SDAX | 50,00% |
| 8 | JENOPTIK AG | MDAX / TecDAX | 50,00% |
| 8 | JOST Werke SE | SDAX | 50,00% |
| 8 | MLP SE | SDAX | 50,00% |
| 8 | NORMA Group SE | SDAX | 50,00% |
| 8 | Ottobock SE & Co. KGaA | SDAX / TecDAX | 50,00% |
| 8 | PVA TePla AG | SDAX | 50,00% |
| 8 | RHÖN-KLINIKUM AG | Reg. Markt | 50,00% |
| 8 | SCHOTT PHARMA AG & Co. KGaA | SDAX | 50,00% |
| 8 | TAG Immobilien AG | MDAX | 50,00% |
| 8 | Vonovia SE | DAX | 50,00% |
| 8 | WASGAU Produktions & Handels AG | Reg. Markt | 50,00% |
| 8 | Wüstenrot & Württembergische AG | SDAX | 50,00% |
| # | Unternehmen | Notierung | Quote |
|---|---|---|---|
| 175 | ATOSS Software SE | SDAX / TecDAX | 0,00% |
| 175 | Dermapharm Holding SE | SDAX | 0,00% |
| 175 | EINHELL GERMANY VZO O.N. | SDAX | 0,00% |
| 175 | Elmos Semiconductor SE | SDAX | 0,00% |
| 175 | Energiekontor AG | SDAX | 0,00% |
| 175 | Hypoport SE | SDAX | 0,00% |
| 175 | MBB SE | SDAX | 0,00% |
| 175 | Shelly Group SE | SDAX | 0,00% |
| 175 | Wacker Neuson SE | SDAX | 0,00% |
Vollständiger Women-on-Board-Index 183 I als PDF (aktualisiert zum 01. Mai 2026)
Frauenanteil im Aufsichtsrat und Vorstand
Der Women-on-Board-Index 183 II wird aus dem prozentualen Anteil der Frauen im Aufsichtsrat und der Frauen im Vorstand im Verhältnis zur Gesamtzahl der Aufsichtsrats- und Vorstandsmitglieder gebildet.
Frauenanteil im Vorstand – Entwicklung seit 2015
Nur 19,9% der Vorstände der 183 untersuchten Unternehmen sind Frauen.
Frauenanteil in Aufsichtsrat und Vorstand von mindestens 30 %
73 der 183 untersuchten Unternehmen erreichen 30% Frauenanteil in Aufsichtsrat und Vorstand.
| # | Unternehmen | Notierung | Quote |
|---|---|---|---|
| 1 | EVOTEC SE | SDAX / TecDAX | 55,00% |
| 2 | Beiersdorf AG | DAX | 54,17% |
| 3 | HAMBORNER REIT AG | SDAX | 52,78% |
| 4 | HORNBACH HOLDING AG & Co. KGaA | SDAX | 50,00% |
| 4 | JENOPTIK AG | MDAX / TecDAX | 50,00% |
| 4 | NORMA Group SE | SDAX | 50,00% |
| 4 | PVA TePla AG | SDAX | 50,00% |
| 4 | Salzgitter AG | MDAX | 50,00% |
| 4 | TAG Immobilien AG | MDAX | 50,00% |
| 10 | ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft | Reg. Markt | 48,33% |
| # | Unternehmen | Notierung | Quote |
|---|---|---|---|
| 176 | ATOSS Software SE | SDAX / TecDAX | 0,00% |
| 176 | Dermapharm Holding SE | SDAX | 0,00% |
| 176 | EINHELL GERMANY VZO O.N. | SDAX | 0,00% |
| 176 | Elmos Semiconductor SE | SDAX | 0,00% |
| 176 | Energiekontor AG | SDAX | 0,00% |
| 176 | Hypoport SE | SDAX | 0,00% |
| 176 | MBB SE | SDAX | 0,00% |
| 176 | Wacker Neuson SE | SDAX | 0,00% |
Vollständiger Women-on-Board-Index 183 II als PDF (aktualisiert zum 01. Mai 2026)
Frauenanteil im Aufsichtsrat
(nur Arbeitnehmerseite)
Der Women-on-Board-Index 183 III berücksichtigt ausschließlich den Frauenanteil auf der Arbeitnehmerseite der Aufsichtsräte im Verhältnis zum Gesamtaufsichtsrat.
Frauenanteil auf Arbeitnehmerseite des Aufsichtsrates – Vorjahresvergleich
15,8% (323 von 2040) der Aufsichtsräte auf der Arbeitnehmerseite der 183 untersuchten Unternehmen sind Frauen.
Frauenanteil auf Arbeitnehmerseite des Aufsichtsrates von mindestens 30%
102 der 183 untersuchten Unternehmen erfüllen die 30%-Quote im Aufsichtsrat auf der Arbeitnehmerseite.
| # | Unternehmen | Notierung | Quote |
|---|---|---|---|
| 1 | HAMBORNER REIT AG | SDAX | 100,00% |
| 1 | MLP SE | SDAX | 100,00% |
| 3 | Douglas AG | SDAX | 83,33% |
| 3 | Hugo Boss AG | MDAX | 83,33% |
| 5 | Ottobock SE & Co. KGaA | SDAX / TecDAX | 75,00% |
| 6 | Beiersdorf AG | DAX | 66,67% |
| 6 | Deutsche Pfandbriefbank AG (pbb) | SDAX | 66,67% |
| 6 | DMG MORI AG | Reg. Markt | 66,67% |
| 6 | Fresenius Medical Care AG | DAX | 66,67% |
| 6 | Hannover Rück SE | DAX | 66,67% |
| 6 | Villeroy & Boch AG | Reg. Markt | 66,67% |
| 6 | Zalando SE | DAX | 66,67% |
| 13 | BAYER AG | DAX | 60,00% |
| 13 | Volkswagen AG | DAX | 60,00% |
| # | Unternehmen | Notierung | Quote |
|---|---|---|---|
| 114 | 1&1 AG | SDAX / TecDAX | 0,00% |
| 114 | adesso SE | SDAX | 0,00% |
| 114 | Adtran Networks SE | SDAX | 0,00% |
| 114 | Airbus SE | DAX | 0,00% |
| 114 | AIXTRON SE | MDAX / TecDAX | 0,00% |
| 114 | Alzchem Group AG | SDAX | 0,00% |
| 114 | Aroundtown S.A. | MDAX | 0,00% |
| 114 | ATOSS Software SE | SDAX / TecDAX | 0,00% |
| 114 | AUTO1 Group SE | MDAX | 0,00% |
| 114 | Befesa S.A. | SDAX | 0,00% |
| 114 | Borussia Dortmund GmbH & Co. KGaA | SDAX | 0,00% |
| 114 | Brenntag SE | DAX | 0,00% |
| 114 | CANCOM SE | SDAX / TecDAX | 0,00% |
| 114 | CTS Eventim AG & Co. KGaA | MDAX | 0,00% |
| 114 | Dermapharm Holding SE | SDAX | 0,00% |
| 114 | Deutsche Beteiligungs AG | SDAX | 0,00% |
| 114 | Deutsche EuroShop AG | SDAX | 0,00% |
| 114 | Eckert & Ziegler SE | SDAX / TecDAX | 0,00% |
| 114 | EINHELL GERMANY VZO O.N. | SDAX | 0,00% |
| 114 | Elmos Semiconductor SE | SDAX | 0,00% |
| 114 | Energiekontor AG | SDAX | 0,00% |
| 114 | EVOTEC SE | SDAX / TecDAX | 0,00% |
| 114 | flatexDEGIRO SE | MDAX | 0,00% |
| 114 | Friedrich Vorwerk Group SE | SDAX | 0,00% |
| 114 | GFT Technologies SE | SDAX | 0,00% |
| 114 | Grand City Properties S.A. | SDAX | 0,00% |
| 114 | GRENKE AG | SDAX | 0,00% |
| 114 | HelloFresh SE | SDAX | 0,00% |
| 114 | HORNBACH HOLDING AG & Co. KGaA | SDAX | 0,00% |
| 114 | Hypoport SE | SDAX | 0,00% |
| 114 | init innovation in traffic systems SE | SDAX | 0,00% |
| 114 | IONOS Group SE | MDAX / TecDAX | 0,00% |
| 114 | JOST Werke SE | SDAX | 0,00% |
| 114 | Klöckner & Co SE | SDAX | 0,00% |
| 114 | Kontron AG | SDAX | 0,00% |
| 114 | LEG Immobilien SE | MDAX | 0,00% |
| 114 | MBB SE | SDAX | 0,00% |
| 114 | Medios AG | SDAX | 0,00% |
| 114 | Mutares SE & Co. KGaA | SDAX | 0,00% |
| 114 | Nagarro SE | SDAX / TecDAX | 0,00% |
| 114 | Nemetschek SE | MDAX / TecDAX | 0,00% |
| 114 | Nordex SE | MDAX / TecDAX | 0,00% |
| 114 | NORMA Group SE | SDAX | 0,00% |
| 114 | PATRIZIA SE | SDAX | 0,00% |
| 114 | PNE AG | SDAX | 0,00% |
| 114 | Porsche Automobil Holding SE | DAX | 0,00% |
| 114 | ProSiebenSat.1 Media SE | SDAX | 0,00% |
| 114 | Puma SE | MDAX | 0,00% |
| 114 | PVA TePla AG | SDAX | 0,00% |
| 114 | QIAGEN N.V. | DAX / TecDAX | 0,00% |
| 114 | Rational AG | MDAX | 0,00% |
| 114 | Redcare Pharmacy N.V. | MDAX | 0,00% |
| 114 | RTL Group S.A. | MDAX | 0,00% |
| 114 | SAF-HOLLAND SE | SDAX | 0,00% |
| 114 | Scout24 SE | DAX | 0,00% |
| 114 | SFC Energy AG | SDAX | 0,00% |
| 114 | Shelly Group SE | SDAX | 0,00% |
| 114 | Sixt SE | SDAX | 0,00% |
| 114 | Springer Nature AG & Co. KgAA | SDAX | 0,00% |
| 114 | Stabilus SE | SDAX | 0,00% |
| 114 | SUSS MicroTec SE | SDAX / TecDAX | 0,00% |
| 114 | TeamViewer SE | SDAX / TecDAX | 0,00% |
| 114 | TKMS AG & Co KGaA | MDAX | 0,00% |
| 114 | tonies SE | SDAX | 0,00% |
| 114 | United Internet AG | MDAX / TecDAX | 0,00% |
| 114 | Verbio SE | SDAX | 0,00% |
| 114 | Verve Group SE | SDAX | 0,00% |
| 114 | Vonovia SE | DAX | 0,00% |
| 114 | Vossloh AG | SDAX | 0,00% |
| 114 | Wacker Neuson SE | SDAX | 0,00% |
Vollständiger Women-on-Board-Index 183 III als PDF (aktualisiert zum 01. Mai 2026)
Frauenanteil im Aufsichtsrat
(nur Anteilseignerseite)
Der Women-on-Board-Index 183 IV berücksichtigt ausschließlich den Frauenanteil auf der Anteilseignerseite der Aufsichtsräte im Verhältnis zum Gesamtaufsichtsrat.
Frauenanteil auf Anteilseignerseite des Aufsichtsrates – Vorjahresvergleich
21,2% (432 von 2040) der Aufsichtsräte auf der Anteilseignerseite der 183 untersuchten Unternehmen sind Frauen.
Frauenanteil auf Anteilseignerseite des Aufsichtsrates von mindestens 30%
41 der 183 untersuchten Unternehmen erfüllen die 30%-Quote im Aufsichtsrat auf der Anteilseignerseite.
| # | Unternehmen | Notierung | Quote |
|---|---|---|---|
| 1 | HORNBACH HOLDING AG & Co. KGaA | SDAX | 66,67% |
| 2 | AUTO1 Group SE | MDAX | 50,00% |
| 2 | Befesa S.A. | SDAX | 50,00% |
| 2 | EVOTEC SE | SDAX / TecDAX | 50,00% |
| 2 | JOST Werke SE | SDAX | 50,00% |
| 2 | NORMA Group SE | SDAX | 50,00% |
| 2 | PVA TePla AG | SDAX | 50,00% |
| 2 | Vonovia SE | DAX | 50,00% |
| 9 | Puma SE | MDAX | 42,86% |
| 10 | Airbus SE | DAX | 41,67% |
| 10 | Gerresheimer AG | Reg. Markt | 41,67% |
| 12 | CANCOM SE | SDAX / TecDAX | 40,00% |
| 12 | flatexDEGIRO SE | MDAX | 40,00% |
| 12 | Grand City Properties S.A. | SDAX | 40,00% |
| 12 | init innovation in traffic systems SE | SDAX | 40,00% |
| 12 | Kontron AG | SDAX | 40,00% |
| 12 | SUSS MicroTec SE | SDAX / TecDAX | 40,00% |
| # | Unternehmen | Notierung | Quote |
|---|---|---|---|
| 174 | ATOSS Software SE | SDAX / TecDAX | 0,00% |
| 174 | Dermapharm Holding SE | SDAX | 0,00% |
| 174 | EINHELL GERMANY VZO O.N. | SDAX | 0,00% |
| 174 | Elmos Semiconductor SE | SDAX | 0,00% |
| 174 | Energiekontor AG | SDAX | 0,00% |
| 174 | Hypoport SE | SDAX | 0,00% |
| 174 | MBB SE | SDAX | 0,00% |
| 174 | secunet Security Networks AG | SDAX | 0,00% |
| 174 | Shelly Group SE | SDAX | 0,00% |
| 174 | Wacker Neuson SE | SDAX | 0,00% |
Vollständiger Women-on-Board-Index 183 IV als PDF (aktualisiert zum 01. Mai 2026)
Mindestbeteiligungsgebot für Vorstände
Prozentualer Anteil der Frauen im Vorstand im Verhältnis zur Gesamtanzahl für die börsennotierten und paritätisch mitbestimmten Unternehmen mit mehr als drei Vorstandsmitgliedern, die dem Mindestbeteiligungsgebot für Vorstände unterliegen. 61 der 101 börsennotierten und paritätisch mitbestimmten Unternehmen unterliegen aktuell diesem Mindestbeteiligungsgebot.
Frauen in Unternehmen mit Mindestbeteiligungsgebot für Vorstände
Von den 61 der unter das Mindestbeteiligungsgebot fallenden Unternehmen haben derzeit alle mindestens eine Frau im Vorstand.
Keines der Unternehmen plant weiterhin mit Zielgröße Null
0 (0 %) der unter das Mindestbeteiligungsgebot fallenden Unternehmen
ohne Frau im Vorstand hat Zielgröße Null festgelegt.
| # | Unternehmen | Notierung | Frauenanteil Vorstand |
|---|---|---|---|
| 1 | Beiersdorf AG | DAX | 50,00% |
| 1 | HOCHTIEF AG | MDAX | 50,00% |
| 1 | K + S AG | MDAX | 50,00% |
| 1 | MTU Aero Engines AG | DAX | 50,00% |
| 1 | Siemens Healthineers AG | DAX / TecDAX | 50,00% |
| 6 | Allianz SE | DAX | 44,44% |
| 7 | Commerzbank AG | DAX | 42,86% |
| 8 | BREMER LAGERHAUS-GESELLSCHAFT –Aktiengesellschaft von 1877– | Reg. Markt | 40,00% |
| 8 | E.ON SE | DAX | 40,00% |
| 8 | Evonik Industries AG | MDAX | 40,00% |
| 8 | Villeroy & Boch AG | Reg. Markt | 40,00% |
| # | Unternehmen | Notierung | Frauenanteil Vorstand |
|---|---|---|---|
| 60 | Heidelberg Materials AG | DAX | 11,11% |
| 60 | Schaeffler AG | MDAX | 11,11% |
Vollständiger Women-on-Board-Index 183 – Mindestbeteiligungsgebot (Vorstand) als PDF (aktualisiert zum 01. Mai 2026)