Studie & Ranking WoB-Index 185
Die Bilanz des ersten Führungspositionengesetzes ist zehn Jahre nach Inkrafttreten positiv. Die gesetzlichen Vorgaben – allen voran die Geschlechterquote für Aufsichtsräte – haben die gleichberechtigte Teilhabe in Führungspositionen der Privatwirtschaft spürbar verbessert. Statt nachzulassen sollten die Unternehmen ihr Engagement für mehr Frauen auf allen Führungsebenen weiter ausbauen.
Der 2017 erstmals veröffentlichte Women-on-Board-Index 185 umfasst die 160 im DAX, MDAX und SDAX sowie die aktuell 22 im Regulierten Markt notierten, voll mitbestimmten Unternehmen. Die Studie ermöglicht einen Vergleich der Entwicklung bei den der festen Quote unterliegenden Unternehmen mit der der nicht unter die Quote fallenden, im DAX notierten Konzerne. Die Rankings des Women-on-Board-Index 185 wurden zum 01. Januar 2026 aktualisiert.
Aktuelle Rankings ansehen Detaillierte Studie ansehenZusammenfassung & Methodik
Unternehmen untersucht
(160 deutsche börsen- und 22 im Regulierten Markt notierte Unternehmen)
Neun Jahre nach Inkrafttreten des Gesetzes für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen in der Privatwirtschaft und im öffentlichen Dienst (FüPoG), mit dem die Geschlechterquote für Aufsichtsräte eingeführt wurde, und knapp zwei Jahre nach Geltung des Mindestbeteiligungsgebots für Vorstände steht fest: Der Gesetzgeber hat mit seinen verbindlichen Vorgaben erreicht, dass so viele Frauen in Führungspositionen der Privatwirtschaft vertreten sind, wie nie. Neben den festen Quotenregelungen für den Aufsichtsrat hat auch das Mindestbeteiligungsgebot erhebliche Wirkung entfaltet – zumindest in den (wenigen) Unternehmen, für diese gesetzlichen Regelungen gelten. Doch der Weg bis zur Parität ist noch weit. Der Blick richtet sich somit immer stärker auf die Unternehmen, die der Zielgrößenverpflichtung unterliegen und die ihr nicht nachkommen. Insbesondere deren Aufsichtsräte und Vorstände stehen in der Verantwortung, die gleichberechtigte Teilhabe endlich umzusetzen.
WeiterlesenDer Women-on-Board-Index 185 wird aus den Zahlen von Frauen in Aufsichtsräten und Vorständen der 160 im DAX, MDAX und SDAX notierten sowie der aktuell 19 paritätisch mitbestimmten, im Regulierten Markt notierten Unternehmen in Deutschland gebildet. Die Untersuchung der Unternehmen des TecDAX ist mit der Reform der Indizes der Deutschen Börse im Jahr 2019 entfallen, sie sind seither im DAX, MDAX oder SDAX enthalten. Das schränkt die Vergleichbarkeit der Index-bezogenen Werte mit den Daten vor 2019 ein. Stichtag für die vorliegende Studie ist der 15.01.2025. Änderungen in der Besetzung der Aufsichtsräte wurden bis zum 01.05.2025 berücksichtigt.
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Frauenanteil im Aufsichtsrat
Der Women-on-Board-Index 185 I wird aus dem prozentualen Anteil der Frauen im Aufsichtsrat im Verhältnis zur Gesamtzahl der Aufsichtsratsmitglieder gebildet.
Frauenanteil im Aufsichtsrat – Entwicklung seit 2015
37,1 % aller Aufsichtsräte der 182 untersuchten Unternehmen sind Frauen.
Frauenanteil im Aufsichtsrat von mindestens 30 %
139 der 182 untersuchten Unternehmen erreichen 30 % Frauenanteil im Aufsichtsrat.
| # | Unternehmen | Notierung | Quote |
|---|---|---|---|
| 1 | HORNBACH HOLDING AG & Co. KGaA | SDAX | 66,67% |
| 2 | Beiersdorf AG | DAX | 58,33% |
| 2 | Douglas AG | SDAX | 58,33% |
| 2 | Gerresheimer AG | SDAX | 58,33% |
| 2 | Hugo Boss AG | MDAX | 58,33% |
| 6 | Deutsche Pfandbriefbank AG (pbb) | SDAX | 55,56% |
| 6 | HAMBORNER REIT AG | SDAX | 55,56% |
| 6 | Zalando SE | DAX | 55,56% |
| 9 | BAYER AG | DAX | 55,00% |
| 10 | AUTO1 Group SE | MDAX | 50,00% |
| 10 | Befesa S.A. | SDAX | 50,00% |
| 10 | CEWE Stiftung & Co. KGaA | SDAX | 50,00% |
| 10 | Delivery Hero SE | MDAX | 50,00% |
| 10 | EVOTEC SE | SDAX / TecDAX | 50,00% |
| 10 | Fresenius Medical Care AG | DAX | 50,00% |
| 10 | FUCHS SE | MDAX | 50,00% |
| 10 | Indus Holding AG | SDAX | 50,00% |
| 10 | JENOPTIK AG | SDAX / TecDAX | 50,00% |
| 10 | Maternus-Kliniken AG | Reg. Markt | 50,00% |
| 10 | MediClin AG | Reg. Markt | 50,00% |
| 10 | MLP SE | SDAX | 50,00% |
| 10 | NORMA Group SE | SDAX | 50,00% |
| 10 | Ottobock SE & Co. KGaA | SDAX / TecDAX | 50,00% |
| 10 | PVA TePla AG | SDAX | 50,00% |
| 10 | RHÖN-KLINIKUM AG | Reg. Markt | 50,00% |
| 10 | SCHOTT PHARMA AG & Co. KGaA | SDAX | 50,00% |
| 10 | TAG Immobilien AG | MDAX | 50,00% |
| 10 | Villeroy & Boch AG | Reg. Markt | 50,00% |
| 10 | WASGAU Produktions & Handels AG | Reg. Markt | 50,00% |
| 10 | Wüstenrot & Württembergische AG | SDAX | 50,00% |
| # | Unternehmen | Notierung | Quote |
|---|---|---|---|
| 175 | ATOSS Software SE | SDAX / TecDAX | 0,00% |
| 175 | Dermapharm Holding SE | SDAX | 0,00% |
| 175 | Elmos Semiconductor SE | SDAX | 0,00% |
| 175 | Energiekontor AG | SDAX | 0,00% |
| 175 | Hypoport SE | SDAX | 0,00% |
| 175 | MBB SE | SDAX | 0,00% |
| 175 | PSI Software SE | SDAX | 0,00% |
| 175 | Wacker Neuson SE | SDAX | 0,00% |
Vollständiger Women-on-Board-Index 185 I als PDF (aktualisiert zum 01. Januar 2026)
Frauenanteil im Aufsichtsrat und Vorstand
Der Women-on-Board-Index 185 II wird aus dem prozentualen Anteil der Frauen im Aufsichtsrat und der Frauen im Vorstand im Verhältnis zur Gesamtzahl der Aufsichtsrats- und Vorstandsmitglieder gebildet.
Frauenanteil im Vorstand – Entwicklung seit 2015
Nur 19,2 % der Vorstände der 182 untersuchten Unternehmen sind Frauen.
Frauenanteil in Aufsichtsrat und Vorstand von mindestens 30 %
71 der 182 untersuchten Unternehmen erreichen 30 % Frauenanteil in Aufsichtsrat und Vorstand.
| # | Unternehmen | Notierung | Quote |
|---|---|---|---|
| 1 | ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft | Reg. Markt | 65,00% |
| 2 | NORMA Group SE | SDAX | 58,33% |
| 3 | Beiersdorf AG | DAX | 54,17% |
| 4 | HAMBORNER REIT AG | SDAX | 52,78% |
| 5 | HORNBACH HOLDING AG & Co. KGaA | SDAX | 50,00% |
| 5 | PVA TePla AG | SDAX | 50,00% |
| 5 | Salzgitter AG | SDAX | 50,00% |
| 5 | TAG Immobilien AG | MDAX | 50,00% |
| 9 | Zalando SE | DAX | 47,78% |
| 10 | HOCHTIEF AG | MDAX | 46,88% |
| 10 | Merck KGaA | DAX | 46,88% |
| # | Unternehmen | Notierung | Quote |
|---|---|---|---|
| 176 | ATOSS Software SE | SDAX / TecDAX | 0,00% |
| 176 | Dermapharm Holding SE | SDAX | 0,00% |
| 176 | Energiekontor AG | SDAX | 0,00% |
| 176 | Hypoport SE | SDAX | 0,00% |
| 176 | MBB SE | SDAX | 0,00% |
| 176 | PSI Software SE | SDAX | 0,00% |
| 176 | Wacker Neuson SE | SDAX | 0,00% |
Vollständiger Women-on-Board-Index 185 II als PDF (aktualisiert zum 01. Januar 2026)
Frauenanteil im Aufsichtsrat
(nur Arbeitnehmerseite)
Der Women-on-Board-Index 185 III berücksichtigt ausschließlich den Frauenanteil auf der Arbeitnehmerseite der Aufsichtsräte im Verhältnis zum Gesamtaufsichtsrat.
Frauenanteil auf Arbeitnehmerseite des Aufsichtsrat – Vorjahresvergleich
15,6% (319 von 2044) der Aufsichtsräte auf der Arbeitnehmerseite der 182 untersuchten Unternehmen sind Frauen.
Frauenanteil auf Arbeitnehmerseite des Aufsichtsrat von mindestens 30%
99 der 182 untersuchten Unternehmen erfüllen die 30%-Quote im Aufsichtsrat auf der Arbeitnehmerseite.
| # | Unternehmen | Notierung | Quote |
|---|---|---|---|
| 1 | HAMBORNER REIT AG | SDAX | 100,00% |
| 1 | MLP SE | SDAX | 100,00% |
| 3 | Douglas AG | SDAX | 83,33% |
| 3 | Hugo Boss AG | MDAX | 83,33% |
| 5 | Beiersdorf AG | DAX | 66,67% |
| 5 | Deutsche Pfandbriefbank AG (pbb) | SDAX | 66,67% |
| 5 | Fresenius Medical Care AG | DAX | 66,67% |
| 5 | Hannover Rück SE | DAX | 66,67% |
| 5 | Villeroy & Boch AG | Reg. Markt | 66,67% |
| 5 | Zalando SE | DAX | 66,67% |
| 11 | Hapag-Lloyd AG | Reg. Markt | 62,50% |
| 12 | BAYER AG | DAX | 60,00% |
| 12 | Volkswagen AG | DAX | 60,00% |
| # | Unternehmen | Notierung | Quote |
|---|---|---|---|
| 112 | 1&1 AG | SDAX / TecDAX | 0,00% |
| 112 | adesso SE | SDAX | 0,00% |
| 112 | Adtran Networks SE | SDAX | 0,00% |
| 112 | Airbus SE | DAX | 0,00% |
| 112 | AIXTRON SE | MDAX / TecDAX | 0,00% |
| 112 | Alzchem Group AG | SDAX | 0,00% |
| 112 | Aroundtown S.A. | MDAX | 0,00% |
| 112 | ATOSS Software SE | SDAX / TecDAX | 0,00% |
| 112 | AUMOVIO SE | MDAX | 0,00% |
| 112 | AUTO1 Group SE | MDAX | 0,00% |
| 112 | Befesa S.A. | SDAX | 0,00% |
| 112 | Borussia Dortmund GmbH & Co. KGaA | SDAX | 0,00% |
| 112 | Brenntag SE | DAX | 0,00% |
| 112 | CANCOM SE | SDAX / TecDAX | 0,00% |
| 112 | CTS Eventim AG & Co. KGaA | MDAX | 0,00% |
| 112 | Dermapharm Holding SE | SDAX | 0,00% |
| 112 | Deutsche Beteiligungs AG | SDAX | 0,00% |
| 112 | Deutsche EuroShop AG | SDAX | 0,00% |
| 112 | Deutsche Wohnen SE | MDAX | 0,00% |
| 112 | Eckert & Ziegler SE | SDAX / TecDAX | 0,00% |
| 112 | Elmos Semiconductor SE | SDAX | 0,00% |
| 112 | Energiekontor AG | SDAX | 0,00% |
| 112 | EVOTEC SE | SDAX / TecDAX | 0,00% |
| 112 | flatexDEGIRO AG | MDAX | 0,00% |
| 112 | Friedrich Vorwerk Group SE | SDAX | 0,00% |
| 112 | GFT Technologies SE | SDAX | 0,00% |
| 112 | Grand City Properties S.A. | SDAX | 0,00% |
| 112 | GRENKE AG | SDAX | 0,00% |
| 112 | HelloFresh SE | SDAX | 0,00% |
| 112 | HORNBACH HOLDING AG & Co. KGaA | SDAX | 0,00% |
| 112 | Hypoport SE | SDAX | 0,00% |
| 112 | IONOS Group SE | MDAX / TecDAX | 0,00% |
| 112 | JOST Werke SE | SDAX | 0,00% |
| 112 | Klöckner & Co SE | SDAX | 0,00% |
| 112 | Kontron AG | SDAX | 0,00% |
| 112 | LEG Immobilien SE | MDAX | 0,00% |
| 112 | MBB SE | SDAX | 0,00% |
| 112 | Medios AG | SDAX | 0,00% |
| 112 | Mutares SE & Co. KGaA | SDAX | 0,00% |
| 112 | Nagarro SE | SDAX / TecDAX | 0,00% |
| 112 | Nemetschek SE | MDAX / TecDAX | 0,00% |
| 112 | Nordex SE | MDAX / TecDAX | 0,00% |
| 112 | NORMA Group SE | SDAX | 0,00% |
| 112 | Ottobock SE & Co. KGaA | SDAX / TecDAX | 0,00% |
| 112 | PATRIZIA SE | SDAX | 0,00% |
| 112 | PNE AG | SDAX | 0,00% |
| 112 | Porsche SE | MDAX | 0,00% |
| 112 | ProSiebenSat.1 Media SE | SDAX | 0,00% |
| 112 | PSI Software SE | SDAX | 0,00% |
| 112 | Puma SE | MDAX | 0,00% |
| 112 | PVA TePla AG | SDAX | 0,00% |
| 112 | QIAGEN N.V. | DAX / TecDAX | 0,00% |
| 112 | Rational AG | MDAX | 0,00% |
| 112 | Redcare Pharmacy N.V. | MDAX | 0,00% |
| 112 | RTL Group S.A. | MDAX | 0,00% |
| 112 | SAF-HOLLAND SE | SDAX | 0,00% |
| 112 | Scout24 SE | DAX | 0,00% |
| 112 | SFC Energy AG | SDAX | 0,00% |
| 112 | Sixt SE | SDAX | 0,00% |
| 112 | Springer Nature AG & Co. KgAA | SDAX | 0,00% |
| 112 | Stabilus SE | SDAX | 0,00% |
| 112 | SUSS MicroTec SE | SDAX / TecDAX | 0,00% |
| 112 | TeamViewer SE | MDAX / TecDAX | 0,00% |
| 112 | TKMS AG & Co KGaA | MDAX | 0,00% |
| 112 | tonies SE | SDAX | 0,00% |
| 112 | United Internet AG | MDAX / TecDAX | 0,00% |
| 112 | Verbio SE | SDAX | 0,00% |
| 112 | Verve Group SE | SDAX | 0,00% |
| 112 | Vonovia SE | DAX | 0,00% |
| 112 | Vossloh AG | SDAX | 0,00% |
| 112 | Wacker Neuson SE | SDAX | 0,00% |
Vollständiger Women-on-Board-Index 185 III als PDF (aktualisiert zum 01. Januar 2026)
Frauenanteil im Aufsichtsrat
(nur Anteilseignerseite)
Der Women-on-Board-Index 185 IV berücksichtigt ausschließlich den Frauenanteil auf der Anteilseignerseite der Aufsichtsräte im Verhältnis zum Gesamtaufsichtsrat.
Frauenanteil auf Anteilseignerseite des Aufsichtsrat – Vorjahresvergleich
21,4% (438 von 2044) der Aufsichtsräte auf der Anteilseignerseite der 182 untersuchten Unternehmen sind Frauen.
Frauenanteil auf Anteilseignerseite des Aufsichtsrat von mindestens 30%
44 der 182 untersuchten Unternehmen erfüllen die 30%-Quote im Aufsichtsrat auf der Anteilseignerseite.
| # | Unternehmen | Notierung | Quote |
|---|---|---|---|
| 1 | HORNBACH HOLDING AG & Co. KGaA | SDAX | 66,67% |
| 2 | AUTO1 Group SE | MDAX | 50,00% |
| 2 | Befesa S.A. | SDAX | 50,00% |
| 2 | EVOTEC SE | SDAX / TecDAX | 50,00% |
| 2 | NORMA Group SE | SDAX | 50,00% |
| 2 | PVA TePla AG | SDAX | 50,00% |
| 7 | Puma SE | MDAX | 42,86% |
| 8 | Airbus SE | DAX | 41,67% |
| 8 | Gerresheimer AG | SDAX | 41,67% |
| 10 | CANCOM SE | SDAX / TecDAX | 40,00% |
| 10 | flatexDEGIRO AG | MDAX | 40,00% |
| 10 | Grand City Properties S.A. | SDAX | 40,00% |
| 10 | Kontron AG | SDAX | 40,00% |
| 10 | SUSS MicroTec SE | SDAX / TecDAX | 40,00% |
| 10 | Vonovia SE | DAX | 40,00% |
| # | Unternehmen | Notierung | Quote |
|---|---|---|---|
| 174 | ATOSS Software SE | SDAX / TecDAX | 0,00% |
| 174 | Dermapharm Holding SE | SDAX | 0,00% |
| 174 | Elmos Semiconductor SE | SDAX | 0,00% |
| 174 | Energiekontor AG | SDAX | 0,00% |
| 174 | Hypoport SE | SDAX | 0,00% |
| 174 | MBB SE | SDAX | 0,00% |
| 174 | PSI Software SE | SDAX | 0,00% |
| 174 | secunet Security Networks AG | SDAX | 0,00% |
| 174 | Wacker Neuson SE | SDAX | 0,00% |
Vollständiger Women-on-Board-Index 185 IV als PDF (aktualisiert zum 01. Januar 2026)
Mindestbeteiligungsgebot für Vorstände
Prozentualer Anteil der Frauen im Vorstand im Verhältnis zur Gesamtanzahl für die börsennotierten und paritätisch mitbestimmten Unternehmen mit mehr als drei Vorstandsmitgliedern, die dem Mindestbeteiligungsgebot für Vorstände unterliegen. 60 der 100 börsennotierten und paritätisch mitbestimmten Unternehmen unterliegen aktuell diesem Mindestbeteiligungsgebot.
Frauen in Unternehmen mit Mindestbeteiligungsgebot für Vorstände
Von den 60 der unter das Mindestbeteiligungsgebot fallenden Unternehmen haben derzeit alle mindestens eine Frau im Vorstand.
Keines der Unternehmen plant weiterhin mit Zielgröße Null
0 (0 %) der unter das Mindestbeteiligungsgebot fallenden Unternehmen
ohne Frau im Vorstand hat Zielgröße Null festgelegt.
| # | Unternehmen | Notierung | Frauenanteil Vorstand |
|---|---|---|---|
| 1 | Beiersdorf AG | DAX | 50,00% |
| 1 | Evonik Industries AG | MDAX | 50,00% |
| 1 | HOCHTIEF AG | MDAX | 50,00% |
| 1 | K + S AG | MDAX | 50,00% |
| 1 | MTU Aero Engines AG | DAX | 50,00% |
| 1 | Siemens Healthineers AG | DAX / TecDAX | 50,00% |
| 7 | Allianz SE | DAX | 44,44% |
| 8 | Commerzbank AG | DAX | 42,86% |
| 9 | BREMER LAGERHAUS-GESELLSCHAFT –Aktiengesellschaft von 1877– | Reg. Markt | 40,00% |
| 9 | E.ON SE | DAX | 40,00% |
| 9 | Fraport AG | MDAX | 40,00% |
| 9 | Jungheinrich AG | MDAX | 40,00% |
| 9 | Villeroy & Boch AG | Reg. Markt | 40,00% |
| # | Unternehmen | Notierung | Frauenanteil Vorstand |
|---|---|---|---|
| 59 | Heidelberg Materials AG | DAX | 11,11% |
| 59 | Schaeffler AG | SDAX | 11,11% |
Vollständiger Women-on-Board-Index 185 – Mindestbeteiligungsgebot (Vorstand) als PDF (aktualisiert zum 01. Januar 2026)