Studie & Ranking WoB-Index 185
Der Gesetzgeber hat mit maßgeblichem Druck dazu beigetragen, dass so viele Frauen in Führungspositionen vertreten sind, wie nie zuvor. Aufsichtsräte und Vorstände stehen weiterhin in der Verantwortung, die gleichberechtigte Teilhabe umzusetzen. Das gilt insbesondere für Unternehmen mit frauenfreien Führungsetagen.
Der 2017 erstmals veröffentlichte Women-on-Board-Index 185 umfasst die 160 im DAX, MDAX und SDAX sowie die aktuell 19 im Regulierten Markt notierten, voll mitbestimmten Unternehmen. Die Studie ermöglicht einen Vergleich der Entwicklung bei den der festen Quote unterliegenden Unternehmen mit der der nicht unter die Quote fallenden, im DAX notierten Konzerne. Die Rankings des Women-on-Board-Index 185 wurden zum 01. Dezember 2024 aktualisiert.
Aktuelle Rankings ansehen Detaillierte Studie ansehenZusammenfassung & Methodik
Unternehmen untersucht
(160 deutsche börsen- und 18 im Regulierten Markt notierte Unternehmen)
Neun Jahre nach Inkrafttreten des Gesetzes für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen in der Privatwirtschaft und im öffentlichen Dienst (FüPoG), mit dem die Geschlechterquote für Aufsichtsräte eingeführt wurde, und knapp zwei Jahre nach Geltung des Mindestbeteiligungsgebots für Vorstände steht fest: Der Gesetzgeber hat mit seinen verbindlichen Vorgaben erreicht, dass so viele Frauen in Führungspositionen der Privatwirtschaft vertreten sind, wie nie. Neben den festen Quotenregelungen für den Aufsichtsrat hat auch das Mindestbeteiligungsgebot erhebliche Wirkung entfaltet – zumindest in den (wenigen) Unternehmen, für diese gesetzlichen Regelungen gelten. Doch der Weg bis zur Parität ist noch weit. Der Blick richtet sich somit immer stärker auf die Unternehmen, die der Zielgrößenverpflichtung unterliegen und die ihr nicht nachkommen. Insbesondere deren Aufsichtsräte und Vorstände stehen in der Verantwortung, die gleichberechtigte Teilhabe endlich umzusetzen.
WeiterlesenDer Women-on-Board-Index 185 von FidAR wird aus den Zahlen von Frauen in Aufsichtsräten und Vorständen der 160 im DAX, MDAX und SDAX notierten sowie der aktuell 20 paritätisch mitbestimmten, im Regulierten Markt notierten Unternehmen in Deutschland gebildet.
Stichtag für die vorliegende Studie ist der 15.01.2024. Änderungen in der Besetzung der Aufsichtsräte wurden bis zum 01.05.2024 berücksichtigt, einschließlich der am 06.03.2024 mit Wirkung zum 18.03.2024 erfolgten Änderungen in der Zusammensetzung der Indizes der Deutschen Börse.
Weiterlesen
Frauenanteil im Aufsichtsrat
Der Women-on-Board-Index 185 I wird aus dem prozentualen Anteil der Frauen im Aufsichtsrat im Verhältnis zur Gesamtzahl der Aufsichtsratsmitglieder gebildet.
Frauenanteil im Aufsichtsrat – Entwicklung seit 2015
37,2% aller Aufsichtsräte der 178 untersuchten Unternehmen sind Frauen.
Frauenanteil im Aufsichtsrat von mindestens 30%
141 der 178 untersuchten Unternehmen erreichen 30% Frauenanteil im Aufsichtsrat.
| # | Unternehmen | Notierung | Quote |
|---|---|---|---|
| 1 | HORNBACH HOLDING AG & Co. KGaA | SDAX | 66,67% |
| 1 | NORMA Group SE | SDAX | 66,67% |
| 3 | Vonovia SE | DAX | 60,00% |
| 4 | Beiersdorf AG | DAX | 58,33% |
| 4 | Douglas AG | SDAX | 58,33% |
| 6 | Zalando SE | DAX | 55,56% |
| 7 | BAYER AG | DAX | 55,00% |
| 8 | AUTO1 Group SE | SDAX | 50,00% |
| 8 | Befesa S.A. | MDAX | 50,00% |
| 8 | CECONOMY AG | SDAX | 50,00% |
| 8 | CEWE Stiftung & Co. KGaA | SDAX | 50,00% |
| 8 | EVOTEC SE | SDAX / TecDAX | 50,00% |
| 8 | Fresenius Medical Care AG | MDAX | 50,00% |
| 8 | FUCHS SE | MDAX | 50,00% |
| 8 | Gerresheimer AG | MDAX | 50,00% |
| 8 | Indus Holding AG | SDAX | 50,00% |
| 8 | JENOPTIK AG | MDAX / TecDAX | 50,00% |
| 8 | Maternus-Kliniken AG | Reg. Markt | 50,00% |
| 8 | MLP SE | SDAX | 50,00% |
| 8 | SCHOTT PHARMA AG & Co.KGaA | MDAX | 50,00% |
| 8 | Scout24 SE | MDAX | 50,00% |
| 8 | TAG Immobilien AG | MDAX | 50,00% |
| 8 | Villeroy & Boch AG | Reg. Markt | 50,00% |
| 8 | WASGAU Produktions & Handels AG | Reg. Markt | 50,00% |
| # | Unternehmen | Notierung | Quote |
|---|---|---|---|
| 173 | ATOSS Software SE | SDAX / TecDAX | 0,00% |
| 173 | Dermapharm Holding SE | SDAX | 0,00% |
| 173 | Elmos Semiconductor SE | SDAX | 0,00% |
| 173 | Energiekontor AG | SDAX / TecDAX | 0,00% |
| 173 | Hypoport SE | MDAX | 0,00% |
| 173 | Wacker Neuson SE | SDAX | 0,00% |
Vollständiger Women-on-Board-Index 185 I als PDF (aktualisiert zum 01. Dezember 2024)
Frauenanteil im Aufsichtsrat und Vorstand
Der Women-on-Board-Index 185 II wird aus dem prozentualen Anteil der Frauen im Aufsichtsrat und der Frauen im Vorstand im Verhältnis zur Gesamtzahl der Aufsichtsrats- und Vorstandsmitglieder gebildet.
Frauenanteil im Vorstand – Entwicklung seit 2015
Nur 20,3% der Vorstände der 178 untersuchten Unternehmen sind Frauen.
Frauenanteil in Aufsichtsrat und Vorstand von mindestens 30%
76 der 178 untersuchten Unternehmen erreichen 30% Frauenanteil in Aufsichtsrat und Vorstand.
| # | Unternehmen | Notierung | Quote |
|---|---|---|---|
| 1 | ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft | Reg. Markt | 65,00% |
| 2 | Beiersdorf AG | DAX | 50,60% |
| 3 | HORNBACH HOLDING AG & Co. KGaA | SDAX | 50,00% |
| 3 | NORMA Group SE | SDAX | 50,00% |
| 3 | RENK Group AG | SDAX | 50,00% |
| 3 | SCHOTT PHARMA AG & Co.KGaA | MDAX | 50,00% |
| 3 | TAG Immobilien AG | MDAX | 50,00% |
| 8 | Rheinmetall AG | DAX | 48,96% |
| 9 | Zalando SE | DAX | 47,78% |
| 10 | Commerzbank AG | DAX | 47,50% |
| # | Unternehmen | Notierung | Quote |
|---|---|---|---|
| 173 | ATOSS Software SE | SDAX / TecDAX | 0,00% |
| 173 | Dermapharm Holding SE | SDAX | 0,00% |
| 173 | Elmos Semiconductor SE | SDAX | 0,00% |
| 173 | Energiekontor AG | SDAX / TecDAX | 0,00% |
| 173 | Hypoport SE | MDAX | 0,00% |
| 173 | Wacker Neuson SE | SDAX | 0,00% |
Vollständiger Women-on-Board-Index 185 II als PDF (aktualisiert zum 01. Dezember 2024)
Frauenanteil im Aufsichtsrat
(nur Arbeitnehmerseite)
Der Women-on-Board-Index 185 III berücksichtigt ausschließlich den Frauenanteil auf der Arbeitnehmerseite der Aufsichtsräte im Verhältnis zum Gesamtaufsichtsrat.
Frauenanteil auf Arbeitnehmerseite des Aufsichtsrat – Vorjahresvergleich
15,05% (305 von 2027) der Aufsichtsräte auf der Arbeitnehmerseite der 178 untersuchten Unternehmen sind Frauen.
Frauenanteil auf Arbeitnehmerseite des Aufsichtsrat von mindestens 30%
96 der 178 untersuchten Unternehmen erfüllen die 30%-Quote im Aufsichtsrat auf der Arbeitnehmerseite.
| # | Unternehmen | Notierung | Quote |
|---|---|---|---|
| 1 | MLP SE | SDAX | 100,00% |
| 2 | Douglas AG | SDAX | 83,33% |
| 3 | Beiersdorf AG | DAX | 66,67% |
| 3 | Fresenius Medical Care AG | MDAX | 66,67% |
| 3 | HAMBORNER REIT AG | SDAX | 66,67% |
| 3 | Hannover Rück SE | DAX | 66,67% |
| 3 | Villeroy & Boch AG | Reg. Markt | 66,67% |
| 3 | Zalando SE | DAX | 66,67% |
| 9 | Hapag-Lloyd AG | Reg. Markt | 62,50% |
| 10 | BAYER AG | DAX | 60,00% |
| 11 | CECONOMY AG | SDAX | 55,56% |
| # | Unternehmen | Notierung | Quote |
|---|---|---|---|
| 112 | 1&1 AG | SDAX / TecDAX | 0,00% |
| 112 | adesso SE | SDAX | 0,00% |
| 112 | Adtran Holdings Inc. | SDAX | 0,00% |
| 112 | Adtran Networks SE | SDAX | 0,00% |
| 112 | Airbus Group SE | DAX | 0,00% |
| 112 | AIXTRON SE | MDAX / TecDAX | 0,00% |
| 112 | Alzchem Group AG | SDAX | 0,00% |
| 112 | Aroundtown S.A. | MDAX | 0,00% |
| 112 | ATOSS Software SE | SDAX / TecDAX | 0,00% |
| 112 | AUTO1 Group SE | SDAX | 0,00% |
| 112 | Befesa S.A. | MDAX | 0,00% |
| 112 | Borussia Dortmund GmbH & Co. KGaA | SDAX | 0,00% |
| 112 | Brenntag SE | DAX | 0,00% |
| 112 | CANCOM SE | SDAX / TecDAX | 0,00% |
| 112 | CTS Eventim AG & Co. KGaA | MDAX | 0,00% |
| 112 | Delivery Hero SE | MDAX | 0,00% |
| 112 | Dermapharm Holding SE | SDAX | 0,00% |
| 112 | Deutsche Beteiligungs AG | SDAX | 0,00% |
| 112 | Deutsche EuroShop AG | SDAX | 0,00% |
| 112 | Deutsche Wohnen SE | SDAX | 0,00% |
| 112 | Eckert & Ziegler Strahlen- und Medizintechnik SE | SDAX / TecDAX | 0,00% |
| 112 | Elmos Semiconductor SE | SDAX | 0,00% |
| 112 | Energiekontor AG | SDAX / TecDAX | 0,00% |
| 112 | EVOTEC SE | SDAX / TecDAX | 0,00% |
| 112 | flatexDEGIRO AG | SDAX | 0,00% |
| 112 | GFT Technologies SE | SDAX | 0,00% |
| 112 | Grand City Properties S.A. | SDAX | 0,00% |
| 112 | GRENKE AG | SDAX | 0,00% |
| 112 | HelloFresh SE | MDAX | 0,00% |
| 112 | HORNBACH HOLDING AG & Co. KGaA | SDAX | 0,00% |
| 112 | Hypoport SE | MDAX | 0,00% |
| 112 | IONOS Group SE | SDAX | 0,00% |
| 112 | JOST Werke SE | SDAX | 0,00% |
| 112 | Klöckner & Co SE | SDAX | 0,00% |
| 112 | Kontron AG | SDAX | 0,00% |
| 112 | LEG Immobilien SE | MDAX | 0,00% |
| 112 | Medios AG | SDAX | 0,00% |
| 112 | Mutares SE & Co. KGaA | SDAX | 0,00% |
| 112 | Nagarro SE | SDAX / TecDAX | 0,00% |
| 112 | Nemetschek SE | MDAX / TecDAX | 0,00% |
| 112 | Nordex SE | MDAX / TecDAX | 0,00% |
| 112 | NORMA Group SE | SDAX | 0,00% |
| 112 | PATRIZIA SE | SDAX | 0,00% |
| 112 | PNE AG | SDAX / TecDAX | 0,00% |
| 112 | Porsche SE | DAX | 0,00% |
| 112 | ProSiebenSat.1 Media SE | SDAX | 0,00% |
| 112 | Puma SE | MDAX | 0,00% |
| 112 | PVA TePla AG | SDAX | 0,00% |
| 112 | QIAGEN N.V. | DAX / TecDAX | 0,00% |
| 112 | Rational AG | MDAX | 0,00% |
| 112 | RTL Group S.A. | MDAX | 0,00% |
| 112 | SAF-HOLLAND SE | SDAX | 0,00% |
| 112 | Scout24 SE | MDAX | 0,00% |
| 112 | SFC Energy AG | SDAX | 0,00% |
| 112 | Shop Apotheke Europe N.V. | MDAX | 0,00% |
| 112 | Sixt SE | SDAX | 0,00% |
| 112 | Stabilus S.A. | MDAX | 0,00% |
| 112 | STRATEC SE | SDAX | 0,00% |
| 112 | SÜSS MicroTec SE | SDAX / TecDAX | 0,00% |
| 112 | TAKKT AG | SDAX | 0,00% |
| 112 | TeamViewer AG | MDAX / TecDAX | 0,00% |
| 112 | thyssenkrupp nucera AG & Co. KGaA | SDAX | 0,00% |
| 112 | United Internet AG | MDAX / TecDAX | 0,00% |
| 112 | VERBIO Vereinigte BioEnergie AG | SDAX | 0,00% |
| 112 | Vonovia SE | DAX | 0,00% |
| 112 | Vossloh AG | SDAX | 0,00% |
| 112 | Wacker Neuson SE | SDAX | 0,00% |
Vollständiger Women-on-Board-Index 185 III als PDF (aktualisiert zum 01. Dezember 2024)
Frauenanteil im Aufsichtsrat
(nur Anteilseignerseite)
Der Women-on-Board-Index 185 IV berücksichtigt ausschließlich den Frauenanteil auf der Anteilseignerseite der Aufsichtsräte im Verhältnis zum Gesamtaufsichtsrat.
Frauenanteil auf Anteilseignerseite des Aufsichtsrat – Vorjahresvergleich
22,05% (447 von 2027) der Aufsichtsräte auf der Anteilseignerseite der 178 untersuchten Unternehmen sind Frauen.
Frauenanteil auf Anteilseignerseite des Aufsichtsrat von mindestens 30%
47 der 178 untersuchten Unternehmen erfüllen die 30%-Quote im Aufsichtsrat auf der Anteilseignerseite.
| # | Unternehmen | Notierung | Quote |
|---|---|---|---|
| 1 | HORNBACH HOLDING AG & Co. KGaA | SDAX | 66,67% |
| 1 | NORMA Group SE | SDAX | 66,67% |
| 3 | Vonovia SE | DAX | 60,00% |
| 4 | AUTO1 Group SE | SDAX | 50,00% |
| 4 | Befesa S.A. | MDAX | 50,00% |
| 4 | EVOTEC SE | SDAX / TecDAX | 50,00% |
| 4 | Scout24 SE | MDAX | 50,00% |
| 8 | Puma SE | MDAX | 42,86% |
| 9 | Airbus Group SE | DAX | 41,67% |
| 10 | flatexDEGIRO AG | SDAX | 40,00% |
| 10 | Grand City Properties S.A. | SDAX | 40,00% |
| 10 | HelloFresh SE | MDAX | 40,00% |
| 10 | IONOS Group SE | SDAX | 40,00% |
| 10 | Kontron AG | SDAX | 40,00% |
| 10 | QIAGEN N.V. | DAX / TecDAX | 40,00% |
| 10 | SAF-HOLLAND SE | SDAX | 40,00% |
| 10 | Shop Apotheke Europe N.V. | MDAX | 40,00% |
| 10 | SÜSS MicroTec SE | SDAX / TecDAX | 40,00% |
| 10 | United Internet AG | MDAX / TecDAX | 40,00% |
| # | Unternehmen | Notierung | Quote |
|---|---|---|---|
| 173 | ATOSS Software SE | SDAX / TecDAX | 0,00% |
| 173 | Dermapharm Holding SE | SDAX | 0,00% |
| 173 | Elmos Semiconductor SE | SDAX | 0,00% |
| 173 | Energiekontor AG | SDAX / TecDAX | 0,00% |
| 173 | Hypoport SE | MDAX | 0,00% |
| 173 | Wacker Neuson SE | SDAX | 0,00% |
Vollständiger Women-on-Board-Index 185 IV als PDF (aktualisiert zum 01. Dezember 2024)
Mindestbeteiligungsgebot für Vorstände
Prozentualer Anteil der Frauen im Vorstand im Verhältnis zur Gesamtanzahl für die börsennotierten und paritätisch mitbestimmten Unternehmen mit mehr als drei Vorstandsmitgliedern, die dem Mindestbeteiligungsgebot für Vorstände unterliegen. 63 der 100 börsennotierten und paritätisch mitbestimmten Unternehmen unterliegen aktuell diesem Mindestbeteiligungsgebot.
Frauen in Unternehmen mit Mindestbeteiligungsgebot für Vorstände
Von den 63 der unter das Mindestbeteiligungsgebot fallenden Unternehmen haben
2 (3,2 %) derzeit keine Frau im Vorstand.
1 der 2 Unternehmen plant weiterhin mit Zielgröße Null
1 (50 %) der 2 unter das Mindestbeteiligungsgebot fallenden Unternehmen
ohne Frau im Vorstand hat Zielgröße Null festgelegt.
| # | Unternehmen | Notierung | Frauenanteil Vorstand |
|---|---|---|---|
| 1 | Commerzbank AG | DAX | 50,00% |
| 1 | Hamburger Hafen und Logistik AG (HHLA) | Reg. Markt | 50,00% |
| 1 | K + S AG | MDAX | 50,00% |
| 1 | Salzgitter AG | SDAX | 50,00% |
| 1 | Siemens Healthineers AG | DAX / TecDAX | 50,00% |
| 6 | Allianz SE | DAX | 44,44% |
| 7 | Beiersdorf AG | DAX | 42,86% |
| 8 | BREMER LAGERHAUS-GESELLSCHAFT –Aktiengesellschaft von 1877– | Reg. Markt | 40,00% |
| 8 | E.ON SE | DAX | 40,00% |
| 8 | Fraport AG | MDAX | 40,00% |
| 8 | Villeroy & Boch AG | Reg. Markt | 40,00% |
| 12 | Deutsche Telekom AG | DAX / TecDAX | 37,50% |
| 12 | Mercedes-Benz Group AG | DAX | 37,50% |
| 14 | Fresenius Medical Care AG | MDAX | 33,33% |
| 14 | Jungheinrich AG | MDAX | 33,33% |
| 14 | Siemens Energy AG | DAX | 33,33% |
| # | Unternehmen | Notierung | Frauenanteil Vorstand |
|---|---|---|---|
| 62 | Koenig & Bauer AG | Reg. Markt | 0,00% |
| 62 | Südzucker AG | SDAX | 0,00% |