Studie & Ranking WoB-Index 160

Eine Studie von FidAR – Frauen in die Aufsichtsräte e.V.

Transparente Dokumentation zum Anteil von Frauen im Aufsichtsrat und Vorstand der 160 im DAX, MDAX, SDAX und TecDAX notierten Unternehmen.

Letztmals 2016 veröffentlichte Studie

Der 2015 erstmals herausgegebene WoB-Index 160 der DAX-, MDAX, SDAX- und TecDAX-Unternehmen sowie der WoB-Index 160 der DAX-, MDAX und SDAX-Unternehmen (vormals auch der TecDAX-Unternehmen) wurden 2017 im Women-on-Board-Index 185 zusammengefasst. Weiterhin veröffentlicht werden hier die Rankings des WoB-Index 160, ausführliche Analysen und die aktuelle Studie finden Sie unter WoB-Index 185. Die Studie ermöglicht erstmals einen Vergleich der Entwicklung bei den der festen Quote unterliegenden Unternehmen mit der bei den nicht unter die Quote fallenden, im DAX notierten Konzerne. Die Rankings des Women-on-Board-Index 160 wurden zum 01. April 2025 aktualisiert.

Aktuelle Rankings ansehen Letztmals 2016 veröffentlichte Studie ansehen

Women-on-Board-Index 160

Zusammenfassung & Methodik

Unternehmen untersucht

(160 deutsche börsennotierte Unternehmen)

Frauenanteil im Aufsichtsrat
Frauenanteil in Aufsichtsrat und Vorstand

Vor 6 Jahren hat FidAR mit dem Women-on-Board-Index zum ersten Mal ein Ranking erstellt, das den 160 im DAX, MDAX, SDAX und TecDAX notierten Unternehmen in Deutschland eine Standortbestimmung zur Chancengleichheit ermöglichte. Der durchschnittliche Frauenanteil in den Aufsichtsräten lag 2010 bei knapp 10 Prozent, in den Vorständen bei gerade einmal 3 Prozent. Knapp die Hälfte der Unternehmen hatte an der Führungsspitze überhaupt keine Frau. „Die Nullen müssen weg“ titelte das manager magazin seinerzeit zur Erstveröffentlichung des WoB-Index 160.

Der Women-on-Board-Index von FidAR wird aus den feststellbaren Zahlen von Frauen in Aufsichtsräten und Vorständen der 160 im DAX, MDAX, SDAX und TecDAX notierten Unternehmen gebildet.

Detaillierte Studie

Women-on-Board-Index 160 I

Frauenanteil im Aufsichtsrat

Der Women-on-Board-Index 160 I berücksichtigt ausschließlich den Frauenanteil in den Aufsichtsräten der DAX-, MDAX- und SDAX-Unternehmen..

Frauenanteil im Aufsichtsrat – Entwicklung seit 2015
37,53 % (656 von 1748) aller Aufsichtsräte der 160 untersuchten Unternehmen sind Frauen.

Frauenanteil im Aufsichtsrat von mindestens 30 %
126 der 160 untersuchten Unternehmen erfüllen die 30 %-Quote im Aufsichtsrat.

Tops

#	Unternehmen	Notierung	Quote
1	NORMA Group SE	SDAX	80,00%
2	HORNBACH HOLDING AG & Co. KGaA	SDAX	66,67%
3	Vonovia SE	DAX	60,00%
4	Beiersdorf AG	DAX	58,33%
4	Douglas AG	SDAX	58,33%
6	Zalando SE	DAX	55,56%
7	BAYER AG	DAX	55,00%
8	AUTO1 Group SE	MDAX	50,00%
8	Befesa S.A.	SDAX	50,00%
8	CEWE Stiftung & Co. KGaA	SDAX	50,00%
8	EVOTEC SE	MDAX / TecDAX	50,00%
8	Fresenius Medical Care AG	DAX	50,00%
8	FUCHS SE	MDAX	50,00%
8	Gerresheimer AG	MDAX	50,00%
8	Indus Holding AG	SDAX	50,00%
8	JENOPTIK AG	MDAX / TecDAX	50,00%
8	MLP SE	SDAX	50,00%
8	SCHOTT PHARMA AG & Co.KGaA	SDAX	50,00%
8	Scout24 SE	MDAX	50,00%
8	TAG Immobilien AG	MDAX	50,00%

alle einblenden

Flops

#	Unternehmen	Notierung	Quote
154	ATOSS Software SE	SDAX / TecDAX	0,00%
154	Dermapharm Holding SE	SDAX	0,00%
154	Elmos Semiconductor SE	SDAX	0,00%
154	Energiekontor AG	SDAX	0,00%
154	Formycon AG	SDAX	0,00%
154	Hypoport SE	SDAX	0,00%
154	Wacker Neuson SE	SDAX	0,00%

Vollständigen Women-on-Board-Index 160 I als PDF (aktualisiert zum 01. April 2025)

Women-on-Board-Index 160 II

Frauenanteil im Aufsichtsrat und Vorstand

Der Women-on-Board-Index 160 II wird aus dem prozentualen Anteil der Frauen im Aufsichtsrat und der Frauen im Vorstand gebildet.

Frauenanteil im Vorstand – Entwicklung seit 2015
Nur 28,76 % der Vorstände der 160 untersuchten Unternehmen sind Frauen.

Frauenanteil in Aufsichtsrat und Vorstand von mindestens 30 %
71 der 160 untersuchten Unternehmen erfüllen die 30 %-Quote in Aufsichtsrat und Vorstand.