Studie & Ranking WoB-Index 160
Transparente Dokumentation zum Anteil von Frauen im Aufsichtsrat und Vorstand der 160 im DAX, MDAX, SDAX und TecDAX notierten Unternehmen.
Der 2015 erstmals herausgegebene WoB-Index 160 der DAX-, MDAX, SDAX- und TecDAX-Unternehmen sowie der WoB-Index 160 der DAX-, MDAX und SDAX-Unternehmen (vormals auch der TecDAX-Unternehmen) wurden 2017 im Women-on-Board-Index 185 zusammengefasst. Weiterhin veröffentlicht werden hier die Rankings des WoB-Index 160, ausführliche Analysen und die aktuelle Studie finden Sie unter WoB-Index 185. Die Studie ermöglicht erstmals einen Vergleich der Entwicklung bei den der festen Quote unterliegenden Unternehmen mit der bei den nicht unter die Quote fallenden, im DAX notierten Konzerne. Die Rankings des Women-on-Board-Index 160 wurden zum 01. Mai 2024 aktualisiert.
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Zusammenfassung & Methodik
Unternehmen untersucht
(160 deutsche börsennotierte Unternehmen)
Vor 6 Jahren hat FidAR mit dem Women-on-Board-Index zum ersten Mal ein Ranking erstellt, das den 160 im DAX, MDAX, SDAX und TecDAX notierten Unternehmen in Deutschland eine Standortbestimmung zur Chancengleichheit ermöglichte. Der durchschnittliche Frauenanteil in den Aufsichtsräten lag 2010 bei knapp 10 Prozent, in den Vorständen bei gerade einmal 3 Prozent. Knapp die Hälfte der Unternehmen hatte an der Führungsspitze überhaupt keine Frau. „Die Nullen müssen weg“ titelte das manager magazin seinerzeit zur Erstveröffentlichung des WoB-Index 160.
WeiterlesenDer Women-on-Board-Index von FidAR wird aus den feststellbaren Zahlen von Frauen in Aufsichtsräten und Vorständen der 160 im DAX, MDAX, SDAX und TecDAX notierten Unternehmen gebildet.
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Frauenanteil im Aufsichtsrat
Der Women-on-Board-Index 160 I berücksichtigt ausschließlich den Frauenanteil in den Aufsichtsräten der DAX-, MDAX- und SDAX-Unternehmen..
Frauenanteil im Aufsichtsrat – Entwicklung seit 2015
37,09% (658 von 1774) aller Aufsichtsräte der 160 untersuchten Unternehmen sind Frauen.
Frauenanteil im Aufsichtsrat von mindestens 30%
128 der 160 untersuchten Unternehmen erfüllen die 30%-Quote im Aufsichtsrat.
| # | Unternehmen | Notierung | Quote |
|---|---|---|---|
| 1 | EVOTEC SE | MDAX / TecDAX | 66,67% |
| 1 | HORNBACH HOLDING AG & Co. KGaA | SDAX | 66,67% |
| 3 | Beiersdorf AG | DAX | 58,33% |
| 4 | Hannover Rück SE | DAX | 55,56% |
| 4 | Zalando SE | DAX | 55,56% |
| 6 | CECONOMY AG | SDAX | 52,63% |
| 7 | BAYER AG | DAX | 50,00% |
| 7 | Befesa S.A. | MDAX | 50,00% |
| 7 | CEWE Stiftung & Co. KGaA | SDAX | 50,00% |
| 7 | Commerzbank AG | DAX | 50,00% |
| 7 | Drägerwerk AG & Co. KGaA | SDAX / TecDAX | 50,00% |
| 7 | Fresenius Medical Care AG | MDAX | 50,00% |
| 7 | FUCHS SE | MDAX | 50,00% |
| 7 | Heidelberg Materials AG | DAX | 50,00% |
| 7 | HelloFresh SE | MDAX | 50,00% |
| 7 | Indus Holding AG | SDAX | 50,00% |
| 7 | JENOPTIK AG | MDAX / TecDAX | 50,00% |
| 7 | MLP SE | SDAX | 50,00% |
| 7 | NORMA Group SE | SDAX | 50,00% |
| 7 | SCHOTT PHARMA AG & Co.KGaA | SDAX | 50,00% |
| 7 | Scout24 SE | MDAX | 50,00% |
| 7 | Sto SE & Co. KGaA | SDAX | 50,00% |
| 7 | Vonovia SE | DAX | 50,00% |
| # | Unternehmen | Notierung | Quote |
|---|---|---|---|
| 155 | ATOSS Software AG | SDAX / TecDAX | 0,00% |
| 155 | Dermapharm Holding SE | SDAX | 0,00% |
| 155 | Elmos Semiconductor SE | SDAX | 0,00% |
| 155 | Energiekontor AG | SDAX / TecDAX | 0,00% |
| 155 | Hypoport SE | SDAX | 0,00% |
| 155 | Wacker Neuson SE | SDAX | 0,00% |
Vollständigen Women-on-Board-Index 160 I als PDF (aktualisiert zum 01. Mai 2024)
Frauenanteil im Aufsichtsrat und Vorstand
Der Women-on-Board-Index 160 II wird aus dem prozentualen Anteil der Frauen im Aufsichtsrat und der Frauen im Vorstand gebildet.
Frauenanteil im Vorstand – Entwicklung seit 2015
Nur 21,54% der Vorstände der 160 untersuchten Unternehmen sind Frauen.
Frauenanteil in Aufsichtsrat und Vorstand von mindestens 30%
69 der 160 untersuchten Unternehmen erfüllen die 30%-Quote in Aufsichtsrat und Vorstand.
| # | Unternehmen | Notierung | Quote |
|---|---|---|---|
| 1 | Beiersdorf AG | DAX | 50,60% |
| 2 | HORNBACH HOLDING AG & Co. KGaA | SDAX | 50,00% |
| 2 | SCHOTT PHARMA AG & Co.KGaA | SDAX | 50,00% |
| 4 | Zalando SE | DAX | 47,78% |
| 5 | Siltronic AG | MDAX / TecDAX | 45,83% |
| 6 | Fresenius Medical Care AG | MDAX | 45,00% |
| 6 | Siemens Healthineers AG | DAX / TecDAX | 45,00% |
| 8 | EVOTEC SE | MDAX / TecDAX | 43,33% |
| 9 | Allianz SE | DAX | 43,06% |
| 10 | Hamborner REIT AG | SDAX | 41,67% |
| 10 | Heidelberger Druckmaschinen AG | SDAX | 41,67% |
| 10 | JENOPTIK AG | MDAX / TecDAX | 41,67% |
| 10 | MorphoSys AG | MDAX / TecDAX | 41,67% |
| 10 | Nemetschek SE | MDAX / TecDAX | 41,67% |
| 10 | NORMA Group SE | SDAX | 41,67% |
| 10 | Puma SE | MDAX | 41,67% |
| 10 | SMA Solar Technology AG | MDAX / TecDAX | 41,67% |
| 10 | TAG Immobilien AG | MDAX | 41,67% |
| 10 | TAKKT AG | SDAX | 41,67% |
| # | Unternehmen | Notierung | Quote |
|---|---|---|---|
| 155 | ATOSS Software AG | SDAX / TecDAX | 0,00% |
| 155 | Dermapharm Holding SE | SDAX | 0,00% |
| 155 | Elmos Semiconductor SE | SDAX | 0,00% |
| 155 | Energiekontor AG | SDAX / TecDAX | 0,00% |
| 155 | Hypoport SE | SDAX | 0,00% |
| 155 | Wacker Neuson SE | SDAX | 0,00% |
Vollständigen Women-on-Board-Index 160 II als PDF (aktualisiert zum 01. Mai 2024)